3規(guī)劃局總結(jié)表彰會上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取得成績的同時，我們也清醒地看到，我市的規(guī)劃工作還面臨著嚴峻的形勢和很大的壓力，與先進城市相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在著不小的差距： 一是各項 規(guī)劃比較滯后，超前性、系統(tǒng)性不夠，一些群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視、法律規(guī)定的規(guī)劃都未能及時完成，因此難以發(fā)揮指導(dǎo)城市建設(shè)的龍頭作用。 二是規(guī)章制度還需要進一步完善，尤其是缺乏與《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》相配套的地方規(guī)定和規(guī)章，審批制度、行政許可制度及公示、聽證、查詢、報告和備案等制度都亟待規(guī)范和完善，工作效率和服務(wù)水平有待進一步提高。內(nèi)部管理方面制度還不健全，有些制度還需要進一步抓落實，特別是組織紀律還需要加強。 三是執(zhí)法工作需要理清思路、加大力度，還應(yīng)進一步采取切實有效的措施，從源頭上制止違法建設(shè)，維護規(guī) 劃的權(quán)威性和嚴肅性。 四是宣傳工作需要進一步加強，宣傳力量薄弱，宣傳形式比較單一，規(guī)劃的地位、作用和影響力還沒有得到社會各界的廣泛 第 7 頁 共 14 頁 認同，沒有形成尊重規(guī)劃、服從規(guī)劃、支持規(guī)劃的良好社會氛圍。 五是廉政建設(shè)應(yīng)進一步得到加強，行風(fēng)建設(shè)仍是我局當(dāng)前及今后一個時期的重點工作。 三、突出重點、理清思路，全面推進 2024 年的各項工作 2024 年，是落實黨的十七大精神、爭創(chuàng)國家園林城市和國家衛(wèi)生城市的重要一年，因此必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，創(chuàng)新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，全 面推進城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，為我市城鄉(xiāng)建設(shè)和 “ 雙創(chuàng) ” 工作做出應(yīng)有的貢獻。 總體思路是。圍繞 “ 兩個確保 ” ，堅持 “ 兩個搞好 ” ，做到“ 四個加強 ” ，打造 “ 五型機關(guān) ” ，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺階。 （一）圍繞 “ 兩個確保 ” ，在重點工作上要有新突破 確保雙創(chuàng)工作的圓滿完成。創(chuàng)建國家園林城市和國家衛(wèi)生城市是市委、市政府的重大決策，是提升城市品位、提高城市綜合競爭力的重要舉措。完成好雙創(chuàng)工作就是與市委、市政府保持一致的具體體現(xiàn)。因此，全局上下必須高度重視雙創(chuàng)工作，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，集中力量，克難攻 堅，確保雙創(chuàng)各項任務(wù)的圓滿完成。凡是雙創(chuàng)中涉及我局的工作，要分解任務(wù)，責(zé)任到人，必須不折不扣按時完成，對因推諉拖拉、措施不力，造成工作被動的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 確保重要規(guī)劃編制的及時到位。規(guī)劃編制是今年工作的 第 8 頁 共 14 頁 重中之重，我們常說規(guī)劃是 “ 龍頭 ” 、是城市建設(shè)的章程。而目前我市規(guī)劃比較滯后，都市村莊改造、政策性住房建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點難點問題，中心商業(yè)區(qū)改造、湛河兩岸景觀等領(lǐng)導(dǎo)高度重視的重點區(qū)域，近期建設(shè)用地范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃等法律法規(guī)規(guī)定必須編制的規(guī)劃，由于種種原因，目前規(guī)劃覆蓋率還較低。因此，必須加快規(guī)劃編制進度，克服種種困難，以控制性詳細規(guī)劃的編制為重點，抓緊開展重點道路、重點區(qū)域、重要景觀節(jié)點的規(guī)劃編制，為城市建設(shè)和管理提供科學(xué)的依據(jù)。 （二）堅持 “ 兩個搞好 ” ，在精神文明建設(shè)上要有新進展 搞好制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，抓緊制定和完善我市與之相配套的規(guī)定和規(guī)章，健全和規(guī)范各類城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、許可、調(diào)整程序，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，方便建設(shè)單位。同時，要加強內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度，認真開展 “ 群眾滿意機關(guān) ” 和文明單位創(chuàng)建，按照黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，建立干部職工競爭激勵機制，發(fā)揮全局干部職工的積極性，在全局形成職責(zé)明確，運轉(zhuǎn)靈活，實干高效，奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
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