3計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)申報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-08-27 01:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ***鎮(zhèn)計(jì)生辦 《 [推薦 ]計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)材料》 第三篇：計(jì)劃生育先進(jìn)單位申報(bào)材料樹(shù)婚育新風(fēng)，創(chuàng)文明企業(yè) —— **電力局計(jì)劃生育先進(jìn)單位申報(bào)材料一直以來(lái)，我局按照各級(jí)計(jì)生部門(mén)的要求， 認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育法律法規(guī)，履行計(jì)生工作的程序和職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)下的計(jì)生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)建設(shè) ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞計(jì)劃生育 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 工作的總體要求，堅(jiān)持抓好企業(yè)職工計(jì)劃生育教育，全局 137 名職工計(jì)劃生育率及已婚夫婦、育齡女職工管理率均達(dá)到了 100%，為我局三個(gè)建設(shè)的發(fā)展起到了基礎(chǔ)保障作用，企業(yè)多次獲文明先進(jìn)單位稱號(hào)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，計(jì)生工作常抓不懈 我局一直以來(lái)始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作列入企業(yè)職工 “ 文明先進(jìn) ” 評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的重要內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)班子將計(jì)生工作同其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各 項(xiàng)工作同重視，同考核，強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格遵守計(jì)生工作要求，對(duì)計(jì)生工作考核行使一票否決制。并層層簽訂計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把計(jì)生工作與職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相掛鉤，形成了 “ 責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任務(wù)有人干 ” 的良好局面。其次我局注重發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，將計(jì)生工作作為大事要事來(lái)辦。在組織上，設(shè)立了計(jì)生 工作專干，使得計(jì)生工作有專人來(lái)抓。在工作中，制定了計(jì)生專干工作職責(zé)、計(jì)劃生育目標(biāo)及獎(jiǎng)罰制度，從而保證計(jì)劃生育工作能常抓不懈。 二、加大宣傳，提高覺(jué)悟，促婚育觀念轉(zhuǎn)變。 在計(jì)生工作中我局始終把宣傳教育放在首位，通過(guò)多渠道，采取靈活多樣的形式向職工宣傳相應(yīng)法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識(shí)，把宣傳教育融入日常生活中，為全局人口和計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。一是大力宣傳以人為本的科學(xué)發(fā)展 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 觀，宣傳人口計(jì)生工作在和諧社會(huì)建設(shè)中基礎(chǔ)性地位和在社會(huì)主義建設(shè)中的職能作用；二是大力宣傳國(guó)家 “ 十五 ” 人口控制成就和 “ 十一五 ” 人口發(fā)展戰(zhàn)略；三是大力宣傳穩(wěn)定低生育水平，對(duì)促進(jìn)人口、社會(huì)、企業(yè)和諧發(fā)展的重要性；四是宣傳新形勢(shì)下的計(jì)劃生育政策法規(guī)，要求職工認(rèn)真貫徹 “ 五五 ” 普法的要求，加強(qiáng) 對(duì)人口計(jì)生工作依法行政和法制化建設(shè)的理解；五是大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、獨(dú)生子女科學(xué)教育知識(shí)，鼓勵(lì) “ 少生、優(yōu)生，幸福一生 ” 不要 “ 超生、多生、下崗?fù)细F ” 。極大的提高了職工自覺(jué)實(shí)行計(jì)生政策的覺(jué)悟和積極性，促進(jìn)了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。 三、獎(jiǎng)罰并舉，政策導(dǎo)向、促計(jì)生工作落實(shí) 一方面我局落實(shí)國(guó)家獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，積極鼓勵(lì)職工一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子。對(duì)于獨(dú)生子女員工家庭，每年發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)上萬(wàn)元，在六一兒童節(jié)期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問(wèn)金及兒童用品，對(duì)退休的獨(dú)生子女父母發(fā)放獨(dú)生子女家庭退休補(bǔ)貼。并為育齡內(nèi)在職職 工提供健康服務(wù)，鼓勵(lì)進(jìn)行婚前健康檢查，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育，對(duì)育齡內(nèi)女職工定期開(kāi)展生育保健體檢。另一方面制定了嚴(yán)格的違反計(jì)生制度處罰條例，從嚴(yán)要求職工。這些工作的開(kāi)展，為計(jì)劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。其次我局認(rèn)真落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策，按法定年齡推遲 3 年以上結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女 24 周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚晚育的分別獎(jiǎng)勵(lì) 15 天和 30 天的婚假和產(chǎn)假，對(duì)產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 子女父母光榮證》的再增加 30 天。并依照局生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則對(duì)全局所有女職工支付生育、節(jié)育費(fèi)用及生育補(bǔ)助金，對(duì)男職工支付發(fā)生的節(jié)育手術(shù) 費(fèi)用；對(duì)配偶無(wú)工作單位的男職工支付配偶生育一胎給付的一次性生育補(bǔ)助金等等。切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，確保了計(jì)生工作的有效落實(shí)。 目前我局計(jì)生工作能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計(jì)劃生育意識(shí)有了顯著提高。 計(jì)劃生育政策是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是我國(guó)走好可持續(xù)發(fā)展道路，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓。我局將一如既往按上 級(jí)的要求和部署，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步提高了全局職工對(duì)計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫感的認(rèn)識(shí)，理解領(lǐng)會(huì)計(jì)劃生育工作在建設(shè)和諧社會(huì)中的重要性、艱巨性，為職工 自覺(jué)履行計(jì)劃生育權(quán)利和義務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們有信心，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力支持下，通過(guò)全局職工的共同努力下，進(jìn)一步把我局計(jì)劃生育工作做得更好。 第四篇：計(jì)劃生育科先進(jìn)集體申報(bào)材料計(jì)劃生育科先進(jìn)集體申報(bào)材料 我科室是以計(jì)劃生育科為主的綜合性科室，現(xiàn)共有醫(yī)生 5 名，護(hù)士 4 名，護(hù)理員 2 名。 2024 年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體人員，緊緊圍繞以 “ 病人為中心 ” 的工作方針，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管
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