3街道社區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料_(編輯修改稿)
2025-08-27 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 47 條，為群眾及各單位解決實(shí)際困難 40 余件，提供幫扶資金 萬元、物資 萬元。二是認(rèn)真開展公開承諾。在全面把握社情民意的基礎(chǔ)上，明確承諾事項(xiàng)，組織黨員從身邊小事承諾，做力所能及的承諾。如府后路社區(qū)黨員周敬仁，是一名退休教師，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，她結(jié)合自身特長把“ 發(fā)揮余熱，服務(wù)居民 ” 作為承諾，主動(dòng)要求到社區(qū)幫忙，擔(dān)任了社區(qū)關(guān)工委五老宣講 員，帶頭參與關(guān)心下一代工作。 （二）社區(qū)干部和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況 社區(qū)工作者工作在城市基層的第一線，是推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)和基層黨的建設(shè)的重要力量。建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，是社區(qū)建設(shè)取得成功的關(guān)鍵因素。 一是完善培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)社區(qū)新上崗的社區(qū)黨務(wù)工作者，依托街道工委黨校，開展相關(guān)法律法規(guī)等基層工作理論和崗位技能培訓(xùn)，開展專業(yè)理論和敬業(yè)愛崗意識(shí)培訓(xùn)；對(duì)現(xiàn)崗位人員加強(qiáng)更新 第 4 頁 共 6 頁 知識(shí)和進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)；定期請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和優(yōu)秀社區(qū)黨務(wù)工作者深入社區(qū)進(jìn)行理論和實(shí)踐指導(dǎo)，每年適時(shí)組織 12 次專題培訓(xùn)。 二是完善選人用人機(jī)制。一是健全引才機(jī)制。堅(jiān)持 “ 組織選聘、公開招聘、定崗競爭、依法選舉 ” 的原則，采取留用一批、招聘一批的形式，解決社區(qū)工作者隊(duì)伍年齡老化、后繼乏人的問題，保證社區(qū)工作的穩(wěn)定性、延續(xù)性。今年，我街通過 xx 市人才中心招聘了 11 名社區(qū)工作者。二是加大社區(qū)干部的交流力度。充分利用社區(qū)換屆契機(jī)，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍的配置，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)社區(qū)工作活力。 三是完善激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。加大社區(qū)后備干部的挖掘、引進(jìn)和培養(yǎng)力度，建立后備社區(qū)工作者人才庫，對(duì)后備干部人選的總
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