3街道工委述職及述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-27 01:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 6 頁 攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以 “ 行政效能年 ” 活動為契機，倡導 “ 講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效 ” 的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以 “ 社區(qū)服務(wù)效能年 ” 活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方 式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。 四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成 。黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了 XX 市婦聯(lián) “ 和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建 ”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導的一致好評 。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達沃斯會議、十七大召開期間， ..、復轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責 。勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了 1689 人的就業(yè)指標， 5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū) 。城建工作從來都很繁重，
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