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正文內(nèi)容

3街道基層組織黨建工作要點計劃(編輯修改稿)

2024-08-27 00:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導班子成員勤政廉政情況的監(jiān)督檢查;認真做好區(qū)紀委規(guī)定的廉情公布工作;加強對黨員干部重大事項的監(jiān)督管理。二是重點加強村黨支部 ” 一把手 ” 和鎮(zhèn)中層干部的廉潔自律工作力度,建 第 5 頁 共 10 頁 立村干部保廉機制和中層干部廉政述職制度,建立干部廉政檔案。三是繼續(xù)加強聯(lián)村干部黨政機關工作人員到農(nóng)村基層進行公務活動,嚴格執(zhí)行街道聯(lián)村干部管理制度,嚴 格執(zhí)行機關工作人員基層工作 ” 四不準 ” 制度。 深化完善行風建設,按照 ” 誰主管誰負責 ” 的原則,圍繞黨工委、辦事處的中心工作和群眾反映強烈的熱點問題,組織開展督察活動,加大糾風治亂工作的力度。一是重點在創(chuàng)新機制上做文章,進一步完善村級目標管理考核制度,充實廉政考核內(nèi)容。二是全面實行工程招投標制度,重點規(guī)范村級 50 萬以下工程招投標程序,年內(nèi)將對有關工程進行整治。三是對建設工程、政府采購等進行專項監(jiān)察,設想實行街道辦公經(jīng)費統(tǒng)管。 注重教育,牢筑拒腐防變的思想道德防線。第一,抓好班子民主生活 會制度的落實。第二,辦好一年兩次的干部黨性黨風黨紀教育培訓班。深化以 ” 下基層、訪民情、強服務 ” 為主題的干部作風建設活動。第三,抓好警示教育,每年舉行二次以黨支部為單位開展廉政建設學習討論會和警示教育會。加大示范教育的力度。第四,推出 ” 送廉文、樹形象、作表率 ” 活動,每月一次向村黨支部書記、機關中層以上干部送一篇廉文,宣傳勤政廉政、干凈干事的先進典型。 切實加強監(jiān)督檢查,加強預警機制建設。第一,抓好街道村財務 ” 輪審制 ” 工作,從街道審計站審計,逐步走向社會審 第 6 頁 共 10 頁 計。第二,加強對機關民主作風及權(quán)力運作的監(jiān) 督檢查,充分發(fā)揮人大作用和行風監(jiān)督員的作用。重點對大額資金使用、工程招投標項目及人員調(diào)入聘用等重大事項的集體討論的檢查執(zhí)行工作。第三,充分借鑒 ” 武義 ” 經(jīng)驗,進一步完善村干部的民主管理制度,全面實施監(jiān)督促廉。第四,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,推進干部人事制度改革,全面推行中層競聘、上崗前廉政談話、支部書記上任談話制。第五,加強基層民主監(jiān)督,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,深化街道、村干部民主評議、民主懇談工作,全面推進村民評村官活動。 建立黨員干部權(quán)力制約制度,進一步完善監(jiān)督機制,強化社會監(jiān)督民主管理 ,加大監(jiān)督力度。 ① 完善 ” 述、評、考 ” 制度,充分發(fā)揮民主生活、群眾評議、民主考評的作用,加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。 ② 完善村級村民會議權(quán)利主體制約制度和財務公開制度。 ③ 改革村干部職務消費,制定切實合理的公務接待消費制度,逐步探索村務交際費用零開支模式。 積極試
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