【文章內容簡介】 、方針、政策。二是堅持專業(yè)業(yè)務的學習。通過參加培訓班主要學習了 法律法規(guī)、燃氣管理辦法及稽查辦案的觀察、判斷、文書使用等專業(yè)的學習，還參加了總公司安全保衛(wèi)培訓班，學習了如何抓好安全保衛(wèi)工作的常識，增加了駕馭全面工作的能力。三是堅持研究探討的學習，每制定一項制度或者開展一次活動，都常與有關部門的同志一起研究探討，虛心聽取別人的意見，拓寬知識面。（培訓活動、演講活動、 “ 三不 ” 、 “ 三轉變 ” 活動、 “ 陽光稽查 ” 等活動）。 通過不斷的學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，增強了政治意識、大局意識和責任意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定 性和自覺性，進一步提高了運用理論指導實踐的水平，對解決實際問題和推進工作起到了重要作用。 二、健全制度，強化稽查管理 7 月份我調到大隊時，管理制度是一片空白，當時我清醒地認識到想要抓好管理工作，制度建設是根本保證。從那時起我就特別注重抓制度建設，到底先后組織制定了各項工作標準、廉政 第 11 頁 共 23 頁 制度、組織制度、評議制度、監(jiān)督制度等共計 27 項。初在開展的 “ 兩風 ” 建設和 “ 三不 ” 、 “ 三轉變 ” 活動中，以強化廉潔辦案和推廣服務理念為重點，又制定了 17 項管理制度，主要包括廉潔辦案方面：廉政自律規(guī)定、限時辦案制度、 公開辦事制度、八小時以外社會行為規(guī)定等 8 項制度；強化服務理念方面：服務承諾制度、首問負責制度、失職追究等 4 項制度；其他方面制度5 項。這些制度的建立健全，規(guī)范了稽查行為，提高了稽查水平，為稽查工作的順利實施提供了制度保障。 三、加強黨群工作，提高大隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力 重點抓了四項工作： 一是，抓了領導班子民主生活會工作，按照總公司要求定期組織開展領導班子民主生活會。為了提高民主生活質量，堅持自查互查相結合，班子成員寫出自查報告，通過座談會互相提出意見和建議，達到整體查擺的效果。去 年 6 月份的民主生活會，邀請總公司總經(jīng)理張貴明同志和紀檢書記張明貴同志參加指導，會上班子成員根據(jù)梳理的群眾意見作了認真查擺匯報，勇于開展批評與自我批評，會議氣氛和諧、坦誠、熱烈，促進團結，增強了班子的合力，保證了民主生活會質量。 二是，抓了黨風廉政建設工作。完善了組織機構，成立了黨風廉政建設領導小組，源頭防腐辦公室等，為開展工作提供了組織保證。工作中注重聯(lián)系實際，把秉公執(zhí)法、依法行政、規(guī)范辦 第 12 頁 共 23 頁 案作為重點，建立健全了各項規(guī)章制度和規(guī)定，與中層干部簽訂了黨風廉政責任狀，并把責任狀落實情況作為考核干部、定期 述廉的重要內容。為了防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，定期開展職工教育；制定了 “ 十條禁令 ” 、稽查員守則、稽查員廉政自律等規(guī)定，做到關口前移、重抓預防、形成制約機制，強化了黨風廉政建設工作，近三年來，從沒發(fā)生過不廉潔現(xiàn)象和腐敗辦案的問題。 三是，抓了 “ 兩支 ” 隊伍建設（黨員和積極分子隊伍），組織完善了 “ 三會一課 ” 、 “ 組織發(fā)展 ” 、 “ 評議黨員 ” 等各項制度，堅持周四黨員學習日活動，增加了每季一次的積極分子培訓學習活動，加強了黨的路線、方針、政策及政治理論學習活動，開展了形勢教育、傳達文件、業(yè)務知識的學習、堅持黨員評議活動。 進一步提高了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在抓組織發(fā)展黨員工作中，貫徹了 “ 堅持標準、確保質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的十六方針，嚴格教育、培養(yǎng)、考察、審核的組織程序，確保了組織發(fā)展的質量。自恢復組織發(fā)展以來，共發(fā)展黨員 6 名，吸收黨的積極分子 22 名，完成培養(yǎng)寫實 28 人次。 四是，抓了工會工作。一年多來，除了組織舉辦了演講、演唱、各類競賽娛樂活動之外，還重點抓好每年一次的全體職工大會工作，建立完善了大會制度，規(guī)范了民主管理程序，認真組織好工作報告、活動方案和各項制度的職工群眾討 論審議工作，著 第 13 頁 共 23 頁 重抓了群眾意見的收集、歸納、解答、落實工作（每年收到職工群眾提案多達 50多條，歸納整理后的意見建議都在 20余條以上）。進一步實現(xiàn)了職工民主監(jiān)督、民主管理職能，真正做到深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、珍惜民力的決策，每次會上對班子成員進行審議測評，并將測評結果當場公布，標志了大隊民主管理體制的組建趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。 由于在工作中，始終注意把黨群工作貫穿于稽查管理的各個方面，注意發(fā)揮黨群組織作用，整體隊伍的思想素質提高很快，政治氣氛十分濃厚，職工 中處處洋溢著 “ 講學習、講政治、講正氣、想入黨 ” 的良好風氣，激勵了廣大職工的工作熱情。 四、優(yōu)化隊伍，強化辦案技能。 造就一支作風過硬，業(yè)務過硬，能力過硬的稽查干部隊伍，是稽查工作上管理的決定性因素，時代的發(fā)展呼喚高素質稽查隊伍，因此，加強職工隊伍建設就顯得尤為重要。 堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。時刻把好用人關，按照 “ 用好的作風選人，選作風好的人 ” 的要求；不憑恩怨，看業(yè)績；不論資輩，看能力。注重按程序辦事選拔、任用干部，嚴格按照民主評議、民主選舉的程序啟用干部，對那 些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹 “ 能者上、庸者下 ” 的用人原則， 第 14 頁 共 23 頁 受到了職工群眾的歡迎和信任。 加強職工專業(yè)知識培訓。為適應新形勢下對燃氣稽查隊伍的知識化、專業(yè)化的客觀要求，多次組織舉辦了內容豐富、形式多樣的培訓教育活動。 4 月份，開辦行政執(zhí)法及燃氣專業(yè)知識培訓班，對行政執(zhí)法專業(yè)知識、預審、筆錄技巧、燃氣知識、表具結構、表具故障處理及盜氣行為防范等內容進行了培訓，為了提高培訓質量，聘請了建委、刑偵支隊、法院等領導進行授課；6 月份，開辦了第二 次專業(yè)培訓班，結合案例著重對盛市燃氣管理辦法、法規(guī)法條等內容進行了培訓；下半年又針對十余種行政執(zhí)法文書的使用進行了培訓，并對全體隊員進行了考核。進一步提高了稽查隊員的素質和能力，稽查隊伍的知識結構得到了優(yōu)化，提高了執(zhí)法辦案效率。 加強中層干部的政治紀律教育。加強了干部的政治紀律，“ 四個服從 ” 的教育，即：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨