【文章內(nèi)容簡介】 二是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。在聯(lián)系點(diǎn)制度中，應(yīng)當(dāng)量化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點(diǎn)工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實(shí)際問題，才 第 11 頁 共 24 頁 能真正發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)制度的作用；應(yīng)當(dāng)及時認(rèn)真總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，做到真抓點(diǎn)、實(shí)抓點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動基層黨建工作特別是農(nóng)村黨組織工作扎實(shí)開展。 三是調(diào)動基層黨務(wù)工作者積極性。要組織對基層黨組織進(jìn)行黨建工作考核，考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和 領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要建立定期工作信息報送制度、新聞線索報送制度、溝通聯(lián)系和信息員制度，發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，多寫報道、多宣傳。要調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供人才支持和智力保障。 第四篇：落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況 2024 年度履行黨建工作責(zé)任制情況述職報告 市直機(jī)關(guān)工委書記黃慧蓮 市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位 90 個，共有 543 個 基層黨組織，其中：黨委 45 個，總支 27 個，支部 471 個，共有 8371名黨員。今年以來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著 “ 融入中心、建設(shè)隊伍、爭創(chuàng)一流 ” 的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)責(zé)任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。 第 12 頁 共 24 頁 一、建立 “ 三個機(jī)制 ” ，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長期堅持、貫徹落實(shí)。為此，通 過建立健全 “ 三個機(jī)制 ” ，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。 一是建立責(zé)任機(jī)制，明確工作目標(biāo)。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立 “ 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ” 的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會 12 次、黨建工作例會 18 次，黨建工作座談會 7 次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時，根據(jù)市委 的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。 二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行工委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個班子成員平均聯(lián)系 10 個以上機(jī)關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把 90 個市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成 5 個網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召 第 13 頁 共 24 頁 開一次網(wǎng) 絡(luò)區(qū)工作會議或開展一次活動，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點(diǎn)評等方式，及時總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 三是建立考核機(jī)制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法（試行）》和《細(xì)則》，采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法，每年對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百 分制計分設(shè)立 10 個機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、 30 個機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵，并作為黨內(nèi)評先的基本條件；對考核結(jié)果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵繼續(xù)進(jìn)步；對考核結(jié)果評為需要改進(jìn)的黨組織，及時通報所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。 二、抓住 “ 三個圍繞 ” ，不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。機(jī)關(guān)黨的工作只 有融入中心、服務(wù)發(fā)展才能做到有為有位。為此，我始終把為服務(wù)全市中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn) 第 14 頁 共 24 頁 和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、明確任務(wù)、開展活動，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作 2 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。 一是緊緊圍繞 “ 謀發(fā)展、促跨越 ” 抓品牌創(chuàng)建。按照 “ 市委市政府想什么，機(jī)關(guān)黨建就抓什么 ” 的工作思路，進(jìn)一步融入中心，解決實(shí)際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng) “ 開放、創(chuàng)新、爭優(yōu) ” 的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，圍繞 “ 突破工業(yè) 5000 億 ” 、“ 經(jīng)濟(jì)總量三年翻番 ” 等重點(diǎn)任務(wù)， 組織開展 “ 服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩 ” 活動，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立 “ 在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù) ”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批 “983” 戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“ 效率之窗 ” 服務(wù)品牌活動，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù) “ 綠色通道 ” ，完善 “ 首問責(zé)任制 ” 、 “ab 崗責(zé)任制 ” 、 “ 限時辦結(jié)制 ” 、 “ 服務(wù)承諾制 ” 等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù) “ 筑巢引鳳 ” ，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。 二是緊緊圍繞 “ 惠民生、促和諧 ” 抓服務(wù)基層。按 照 “ 群眾滿意 ” 來確定機(jī)關(guān)黨建的工作思路、工作重點(diǎn)和工作方法，狠抓了設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺。圍繞建設(shè) “ 和諧富裕文明新余 ” 這一主題， 第 15 頁 共 24 頁 組織市直機(jī)關(guān) 30 余個單位的近 500 名黨員開展 “ 學(xué)雷鋒志愿服務(wù) ” 活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，問政、問需、問計于民，使機(jī)關(guān)服務(wù)更符合人民群眾的愿望和要求。市司法局組織專業(yè)律師，圍繞勞動爭議、工傷糾紛、遺產(chǎn)繼承、房屋買賣等提供法律咨詢；市人保局就群眾普遍關(guān)心的社保、養(yǎng)老、小額貸款等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場解答；市衛(wèi)生局組織醫(yī)療專家為群眾提 供義診、現(xiàn)場量血壓、解答衛(wèi)生保健問題。今年