3檢驗檢疫系統(tǒng)辦公室秘書黨性分析報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性、創(chuàng)新性不夠，只是限于寫一些文稿，其他工作遠遠不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。 工作全局觀念差，缺乏奉獻精神。在工作中態(tài)度比較積極，盡力盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，但由于自己既要干宣傳相關(guān)工作，又要做秘書工作，當(dāng)雙方都有任務(wù)時，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項工作。當(dāng)任務(wù)較重時，抱怨情緒嚴(yán)重，有 推、躲、閃 的念頭，往往對一些辦公條件所限等客觀因素過分看重，不能很好克服困難，適應(yīng)環(huán)境，解決問題。而且在工作中平均主義 思想嚴(yán)重，本職工作能盡心，對自己份外工作不愿干。工作不細心，不認真校稿，文章中常出現(xiàn)錯字或標(biāo)點錯誤。對加班加點工作主動性不高，積極性不夠，有時對別人過分苛求，對同事看到缺點多，愛拿自己優(yōu)勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在待人接物、處理人際關(guān)系方面能力差。 四，在個人修養(yǎng)方面存在的問題 第 5 頁 共 9 頁 1，在困難和挫折面前不堅強，有一點成績就驕傲自滿。 2，與老同志相比， 經(jīng)驗不足，涵養(yǎng)不夠，作風(fēng)浮躁，辦事魯莽，與年輕同志相比，朝氣不足，因循守舊。 3，性格急躁，方法簡單，好沖動，為人處世原則性有余，靈活性不足，溝通的主動性較差，不注重團結(jié)的效果。理想主義色彩嚴(yán)重，不積極主動適應(yīng)復(fù)雜形勢和復(fù)雜環(huán)境， 二、產(chǎn)生問題的原因 主要是以下幾方面： 理論功底差，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨 性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑學(xué)習(xí)，雖然掌握了一些理論知識，但還遠遠不夠，達不到融會貫通。理論功底不足，反映到主觀世界上，不能牢固樹立科學(xué)世界觀、人生觀、價值觀，反映到一系列工作中，產(chǎn)生不正確行為。 學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的興趣不濃，既有主動的學(xué)，也有被動的學(xué)；強調(diào)時間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，一曝十寒。再者，實用觀點較重，在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細讀，而對純政治類、黨的基本知識和要 求類的學(xué)習(xí)抓的少一 第 6 頁 共 9
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