3街道辦事處黨工委書記某年抓基層黨建工作報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:48 本頁面
【文章內容簡介】 。黨員教育管理制度、基層黨建工作考核獎懲辦法和激勵約束機制還不健全，對個別社區(qū)黨總支、支部書記抓黨建職責履行不到位、辦法措施不過硬、機制體制不科學等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管和管理，督促問責力度不大。 機制落實不夠到位。個別社區(qū)黨支部開展組織生活不經常、不規(guī)范，忙于應付日常服務、完成指標任務，組織生活被擠占的現(xiàn)象個別存在。落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度中，存在程序簡單化、標準不高、要求不嚴等問題。 經過認真反思和深刻剖析，產生這些問題的主要原因有。一是對黨建主體責任認識不夠深刻。對黨建工作重要性認識不足， 第 3 頁 共 4 頁 把主要精力放在了抓服務、完成硬指標上，抓黨建工作和責任落實不到位，導致個別社區(qū)書記對第一責任人意識認識不深刻，工作不扎實、進展不平衡。二是工作作風不夠扎實。對社區(qū)黨組織督促檢查不到 位，工作浮在面上，不能沉下身子、靜下心來思考解決實際問題，缺乏真抓實干的勁頭和跟蹤落實的力度。三是執(zhí)行紀律不夠
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