3街道辦事處黨工委書記215215215同志先進事跡(編輯修改稿)
2024-08-27 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式。一是大力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟。以名優(yōu)產(chǎn)品為龍頭，以骨干企業(yè)為核心。如 年的重點項目新基大賣場（金 誠房產(chǎn)）項目、 第 5 頁 共 10 頁 麥趣爾萬噸乳制品加工項目、綠旗亞麻籽膠技改項目就是近年來他認為的名優(yōu)骨干項目。二是大力實施請進來、走出來戰(zhàn)略。他堅持以外的資金都是外資的觀念，四方尋求合作，從近年數(shù)據(jù)可清楚看出僅引資一項每年就可拉動鎮(zhèn)（處）經(jīng)濟增長個百分點以上。 ⒌ 構筑新的人才高地。 先后利用、城郊土地資源，廣結良友，招賢聚財，共同開發(fā)大西部。他采取的措施有：一是把促進發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，發(fā)展活躍人才。短短幾年經(jīng)濟發(fā)展已為轄區(qū)帶來了的大量的企業(yè)管理人才、企業(yè)科技人才。二是以提高科學素質(zhì)和強化技能培訓為手 段，培養(yǎng)自身人才。如他組織在村組 “ 四培養(yǎng) ” 活動，大力培養(yǎng)村級后備干部，以 “ 模擬班子 ” 的形式給他們充分的鍛煉機會。三是采取崗位競聘和完善約束激勵機制，管理考核人才。他常選派工作人員參加各類崗位培訓，敢于放手壓擔子加強工作人員的實踐鍛煉。目前我處共有干部職工名，大專以上文化程度就占，大部分在職人員都有很強的進取心，常通過參加自考、成人、電大等形式提高學歷和業(yè)務能力。另一方面他還通過制度來管理人才、約束人才，獎懲分明的機制已初步激勵了人才的干勁。 ⒍ 提升新的服務手段。在建設新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和招商引資的過程中 ，企業(yè)遇到的困難很多，除了正確理念的導向和必要的政策扶持，政府主管部門改善服務質(zhì)量，優(yōu)化服務手段，健全服務網(wǎng) 第 6 頁 共 10 頁 絡，是十分重要的一環(huán)。當年鎮(zhèn)長 充分看到了這一點，他提出五項服務：一是政府實行項目引進負責制、押金工作制度和獎懲工作制度，對重點企業(yè)采取掛牌保護措施，凡來我鎮(zhèn)投資，鎮(zhèn)政府即派一名鎮(zhèn)領導擔任墻外經(jīng)理專門負責企業(yè)外圍事務，跟蹤服務。二是鎮(zhèn)政府為企業(yè)代辦項目審批、注冊及其他手續(xù)、證照。三是凡在該鎮(zhèn)投資建設者，可根據(jù)其投資項目、規(guī)模，依法優(yōu)先劃撥、轉(zhuǎn)讓、出租土地，使用期限為年。政府將代其辦理所有權證。四凡 在該鎮(zhèn)新辦企業(yè)者，均享受區(qū)、州、市財稅最優(yōu)惠政策。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理范疇的項目，均享受區(qū)、州、市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收減免等優(yōu)惠政策。五是對來該鎮(zhèn)投資的企業(yè)干部、職工及其親屬均可優(yōu)先申辦入戶、入學等手續(xù)。目前招商引資已為該鎮(zhèn)培育了大量新的經(jīng)濟增長點，新疆三旺飼料有限責任公司、新疆立中鋁業(yè)有限公司、市光輝裝飾材料廠、市新業(yè)綠肥有限責任公司等多家公司先后落戶鎮(zhèn)。來到后他以又治城、育人、塑形為主線，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，使投資環(huán)境得到了優(yōu)化，招商引資工作超額完成。 （二）突出抓基層、抓載體、抓陣地建設，促進黨建 精神文明向深度廣度延伸。
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