3街道辦事處關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松手，深入開展兩治（治懶、治慵）和兩提（提速、提效）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 年活動。扎實(shí)推進(jìn)教育崇廉、監(jiān)督促廉、網(wǎng)格管廉的三廉爭創(chuàng)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)防元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日酒局牌局、公務(wù)接待、公車私用等享樂奢靡四風(fēng)問題，正風(fēng)肅紀(jì)集中明察暗訪16 次，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。深入整治形式主義、官僚主義等四 第 8 頁 共 17 頁 風(fēng)突出問題，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、消防安全、最多跑一次改革以及三改一拆、五水共治、信訪維穩(wěn)等黨委政府中心工作中黨員干部作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)、消極應(yīng)付、推諉扯皮等現(xiàn)象開展專項(xiàng)治理 30 余次，推進(jìn)整治四風(fēng)常態(tài)化、長效化。把嚴(yán)糾四風(fēng)與健全制度緊密結(jié)合起來，制定出臺了《 xxx 街道干部職工違 反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暨治理推責(zé)不為、為官不為和中梗阻干部情形的問責(zé)辦法（試行）》等制度，不斷增強(qiáng)黨員干部守土有責(zé)、履責(zé)擔(dān)責(zé)的責(zé)任意識，不斷推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。三是聚焦聚力執(zhí)紀(jì)審查。精準(zhǔn)實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，用好《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》等法規(guī)制度利器，突出防、正、治、除四個字，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，用早用準(zhǔn)用足第一種形態(tài)，充分運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)、廉政約談、警示教育、通報(bào)批評、誡免談話、黨紀(jì)輕處分、組織處理等手段，及時對一些苗頭性、傾向性問題進(jìn)行糾正，使紅臉出汗、咬耳 扯袖成為常態(tài)。今年以來，給予工作提示約談 71 人，警示提醒約談 64人，誡勉談話 4 人，通報(bào)批評 9 人。嚴(yán)格落實(shí)安全文明辦案責(zé)任制，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)案件，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系協(xié)作，采取重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)治理、全面巡查等方式擴(kuò)大案源。全年共查處黨員違紀(jì)案件 9 件，其中開除黨籍 6 人。扎實(shí)開展農(nóng)村涉紀(jì)信訪化解年活動，落實(shí)信訪首問責(zé)任制，全年受理涉紀(jì)信訪舉報(bào) 13件，其中上級轉(zhuǎn)辦 8 件，已全部辦結(jié)。四是著眼著力源頭監(jiān)管。 第 9 頁 共 17 頁 積極開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)年活動，堅(jiān)持抓早抓小，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。縱深推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，及時制定巡察工作規(guī)劃和方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨三大主題，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題三大重點(diǎn)，全力預(yù)防和整治損害群眾利益的不正之風(fēng)，打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里。今年共完成了贊揚(yáng)村、幸福村、星輝村、百果村、岳頭村、巖頭村、楓山村等 7 個村的巡查工作，共發(fā)現(xiàn)各類問題 61個，均已落實(shí)整改。健全完善三資管理制度，及時制定出臺《 xxx街道關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體三資管理意見（試行）》，不斷規(guī)范農(nóng)村集體三資管理。強(qiáng)化五議兩公開民主決策制度和三務(wù)公開動態(tài)監(jiān)督檢查力度，切實(shí)發(fā)揮街道三資管理中心的監(jiān)管作用，促進(jìn)村 干部權(quán)力陽光運(yùn)行。狠抓選風(fēng)選紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)要求，強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，對 3 起違反換屆紀(jì)律典型案件進(jìn)行曝光通報(bào)。認(rèn)真按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)大抓支部和抓大支部的要求，堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，深入開展 、 思廉日和明黨紀(jì)、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性主題廉政教育宣傳月等系列活動，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的集中學(xué)習(xí)和宣傳，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，積極構(gòu)建清廉 xxx。 （五）選好用好干部，抓好日常管理。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造一支信念堅(jiān)定、敢 于擔(dān)當(dāng)、肯干善拼、永不服輸、 第 10 頁 共 17 頁 挺立潮頭的 xxx 鐵軍。一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，突出把好選人用人政治關(guān)，注重選拔群眾公認(rèn)、實(shí)績突出、在本職崗位和重點(diǎn)工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，真正把能干事、會干事的干部選拔和調(diào)整到重要崗位。對資格條件不符合要求的不提拔，群眾反映和滿意度測評差的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。在提拔和調(diào)整過程中，嚴(yán)格按照民主推薦、組織談話、組織考察、民主測評等程序產(chǎn)生，并經(jīng)黨工委會議研究決定人選，進(jìn)行公示。 xxx 年對街道機(jī)關(guān) 8名中層崗位進(jìn)行調(diào)整。通過競 爭上崗等方式，選拔了 5 位社區(qū)主任人選、 9 位社區(qū)副主任人選。嚴(yán)把村委會資格人選聯(lián)審關(guān)，取消不符合任職條件人選 7 名。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。完善落實(shí)四考評一研判考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、民主評測、考核評價(jià)和綜合研判的方式，加強(qiáng)對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督。完善機(jī)關(guān)干部住夜值班制度、固定服務(wù)日制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能常態(tài)化督查和明察暗訪。健全和落實(shí)村干部坐班、值班制度，實(shí)現(xiàn)活動場所每日開放、常態(tài)使用。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍管理，全面深化招領(lǐng)群眾工作法，進(jìn)一步健全社 區(qū)居民自治。加大問責(zé)追究和組織處理力度，對 16 名黨員干部和工作人員采取通報(bào)批評、開除黨籍、責(zé)令辭退等方式進(jìn)行了處理。三是強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓
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