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正文內(nèi)容

3街道某年普法依法治理工作計劃(編輯修改稿)

2025-08-27 00:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建活動與各項考核創(chuàng)建活動的對接,促進各行業(yè)法治化水平的提高。 三、整合資源,培育特色法治文化 “ 法律六進兩延伸 ” 活動。以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理者和職工、農(nóng)民、外來務工人員為重點對象,以 “ 法律六進兩延伸 ” 為載體,不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫 徹落實《關于加強領導干部和公務員學法用法工 第 8 頁 共 17 頁 作的實施意見》(杭依普辦〔 213〕 13 號),建立健全領導干部和公務員學法用法制度,拓寬學法用法渠道。依托 “ 美麗洲大講堂 ” 、 “ 機關干部大講堂 ” 、 “ 干部學習新干線 ” 、 “ 法制學校 ” 、“ 農(nóng)村文化大禮堂 ” 等陣地,圍繞 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ”等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務。及時下發(fā)普法宣傳資料至各村(社區(qū)),加強對村(居)民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用,開展 “ 法治夏令營 ” 等系列青少年法制教育活動。與 “ 守合同、重信用 ” 企業(yè)創(chuàng)建、 “ 企業(yè)法律體檢 ” 等 活動相結合,促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信,預防企業(yè)法律風險。按照 “ 誰用工誰負責 ”原則,深化企事業(yè)職工法制宣傳教育,增強職工法治意識。 。提升領導干部法治理念。延伸法制教育基地建設。促進法治文化與各類本土文化的有機融合,充分整合利用法制教育基地資源,豐富公職人員法制教育內(nèi)容及載體。適時組織主題游活動,強化各級領導干部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。 。充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、企事業(yè)單位主體作用,保證經(jīng)費投入和物質(zhì)支撐,發(fā)揮櫥窗、板報 、網(wǎng)站、短(彩)信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用,組織開展好 “ 浙江法治宣傳月 ” 和 “12X12539。4” 全國法制宣傳日活動,利用各類法律頒布實施紀念日,組織開展主題法制宣 第 9 頁 共 17 頁 傳日、宣傳周和宣傳月活動,努力營造濃厚的法治文化氛圍,把法制宣傳教育融入群眾的文化生活與休閑娛樂之中,不斷提高全民法治理念。 四、探索創(chuàng)新,樹立法治建設品牌 “ 法務前置 ” 工作。深化法務前置工作機制,試行 “ 法務前置在網(wǎng)格 ” 項目建設,結合 “ 法治(律師)行動在網(wǎng)格 ” 工作,充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問作用, 積極為村(社區(qū))民主管理和重大經(jīng)濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。 “ 法治指數(shù) ” 成果運用。依據(jù)上級部門關于 “ 法治XX” 評估指數(shù)的反饋意見進行整改提高;強化各級各部門領導責任,確保整改實效;發(fā)揮法治 XX 部門聯(lián)絡人的作用,根據(jù)職能分工,適時組織對問題整改情況的檢查,確保工作不走過場。 五、完善各項機制,落實法治建設保障 。強化組織保障。發(fā)揮黨工委 “ 總攬全局,協(xié)調(diào)各方 ” 的作用,定期召開法建(依普)工作會議,主動聽取法治情況匯報,解決 工作中的重大問題;加強街道法制機構建設,要確定專門的科室和人員負責法律事務,同時注重發(fā)揮律師及具有專業(yè)法律知識的工作人員作用,為政府依法行政和經(jīng)濟建設提供法律保障。加強經(jīng)費保障。法治建設經(jīng)費納入年度財政預算,專款專用。完善各項制度。領導小組辦公室要形成研 第 10 頁 共 17 頁 究、部署、協(xié)調(diào)、督查工作的常態(tài)化機制,形成上下聯(lián)動、整體推進的良好工作格局。調(diào)整充實隊伍。切實加強對法建、依普工作的人員保障,加大法建(依普)骨干培訓力度,適時組織學習考察,不斷拓寬工作交流渠道。加強法制副校長、村(社區(qū))企業(yè)法律顧問和普法志愿者隊伍建設,通 過加強制度建設、落實日常指導、組織學習培訓,充分調(diào)動各級參與法治建設的積極性,推進法治建設工作的創(chuàng)新發(fā)展。 【篇三】 一、圍繞中心,開辟法治建設路徑 。繼續(xù)推進政府法律顧問工作,為政府科學決策、依法治理提供法律意見 。深入開展企業(yè)法律顧問制度建設,繼續(xù)開展法律服務進企業(yè)的 “ 法律體檢 ” 、 “ 法務前置 ” 活動,為個轉企的中小微企業(yè)開通 “ 法律服務直通車 ” ,促進經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)安全。健全完善村(社區(qū))法律顧問服務工作,進一步完善考核評價機制,創(chuàng)新工作平臺和載體。以政府法律 顧問為推手,通過 “ 法務前置 ” 等服務街道重大項目建設。圍繞“ 三改一拆 ” 、 “ 五水共治 ” 等中心工作,組織開展專項法律服務活動,為經(jīng)濟轉型升級提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。 。健全完善人民調(diào)解工作體系。加強行業(yè)性專業(yè)
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