3河道局基層黨組建設(shè)情況匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才工作 （一）認(rèn)真貫徹各級(jí)干部人才工作會(huì)議精神。為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作，我局組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，同時(shí)把傳達(dá)會(huì)議精神做為中心組學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)、宣傳來營(yíng)造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。 （二）加強(qiáng)對(duì)干部人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們按照上級(jí)的要求，成立了河道局干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室具體做好干部人才工作。制定了人才發(fā)展近期和中長(zhǎng)期規(guī)劃，計(jì)劃在 2024 年至 2024 年兩年間，通過事業(yè)單位招聘，引進(jìn) 12 名水利專業(yè)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，初步解決專業(yè)人才年齡斷層問題。在 “ 十二五 ” 期間，通過公務(wù)員招考，引進(jìn) 12 名水利專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，充實(shí)壯大專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化專業(yè)人才結(jié)構(gòu)。 （三）統(tǒng)一思想，切實(shí)把專業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)擺上 重要位置。結(jié)合有關(guān)會(huì)議，大力強(qiáng)調(diào)專業(yè)干部人才工作的重要性，牢固樹立發(fā)展離不開人才的觀念，把專業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)擺上事關(guān)河道堤防事業(yè)興盛的高度，重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作， 第 5 頁 共 8 頁 并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。 （四）注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用。我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦校?充分保護(hù)和利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才潛力。凡是具有大專以上學(xué)歷（含大專）、助師以上職稱（含助師）的人員和工人技師，納入專業(yè)人才隊(duì)伍管理。在科研、項(xiàng)目建設(shè)和管理工作需要時(shí)，各類人才實(shí)行統(tǒng)一安排，以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)。建立正常的培訓(xùn)和再教育制度，鼓勵(lì)各個(gè)層次的學(xué)歷培訓(xùn)。建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制，把各類人才的實(shí)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)和提拔任用的主要依據(jù)，對(duì)做出顯著貢獻(xiàn)的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。辦公室為各類人才職稱評(píng)聘、工資浮動(dòng)以及成果申報(bào)等提供服務(wù)。 三、承諾基本
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