3教體局某年廉政黨課講稿(編輯修改稿)
2025-08-27 00:35 本頁面
【文章內容簡介】 作啞、避重就輕等行為，確保全面從嚴治黨政治責任落到實處。最近，機關紀委、人事處聯(lián)合印發(fā)了《嚴明工作紀律十不準》，這是全局機關整飭機關工作紀律，抓常抓長、落細落小的重要舉措。我們就是要從嚴肅查處工作時間進餐，上班時間購物、玩游戲、睡覺、上網(wǎng)聊天等，這些大家認為細枝末節(jié)無足輕重的問題抓起，加強對干部的監(jiān)督管理，推進全局黨風廉政建設形成新常態(tài)。 （六）一定要守生活紀律。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，直接關系黨的形象。嚴守生活紀律，雖然排在六大紀律之末，但其重要性和必要性絲毫不能被消減和削弱?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》專設對違反生活紀律行為的處分一章，主要對四風問題和違反社會主義道 德的違紀行為作出處分規(guī)定。表面上看起來，規(guī)定的似乎也都是些毫不起眼、不足掛齒的小事。但小事處理不好，就可能出大問題。很多出問題的領導干部，有 第 5 頁 共 9 頁 一個共同的特點，就是不拘生活小節(jié)，追求生活享受，最終一步步墮入違紀違法的泥沼。寫好新時代的歷史答卷，作為黨員領導干部，要警鐘長鳴，防微杜漸，在平常的生活中，尤其是八小時之外的私人生活中，始終牢記自己的身份，規(guī)范自己的言行，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，不斷向社會傳播正能量，維護黨員良好形象。 另一方面，要做作風過硬的好干部 當前，在一些黨員干部身上不同程度存在一些亟待解決的問題，集中反映在工作中就是對我市教育事業(yè)發(fā)展的新形勢不能適應。一是能力不足不能為。存在知識恐慌本領危機，不去學習、不善學習，新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗，解決問題的思路不寬，促進工作的招數(shù)不多。二是動力不足不想為。缺乏積極進取的工作狀態(tài)，自我滿足，安于現(xiàn)狀，不思進取，坐享其成，對分管的工作、份內的事情不思考、不研究、沒思路、沒舉措，碰到困難怨天尤人，遇到困難推諉扯皮。凡事等一等看一看，本該完成的工作拖拉了，本 該推進的項目遲緩了，本該達到的標準降低了。三是擔當不足不敢為。怕難、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影響，不敢負責、不能碰硬，考慮問題患得患失，做起事來縮手縮腳。多一事不如少一事，不求有功但求無過。甚至有一種說法，領導是個高危職業(yè)，少干事甚至
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