3街道總工會年度工作總結_(編輯修改稿)
2024-08-27 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 慰問企業(yè) 11 家，慰問職工 280 人，慰問金額 萬元。春節(jié)前還慰問了街道老人樂園的孤寡老人和職工，送去食 第 4 頁 共 8 頁 品和衣物，營造關愛和諧氛圍。指導企業(yè)做好春節(jié)返鄉(xiāng)火車票網(wǎng)上訂票工作，還推薦了 10 名優(yōu)秀外來務工人員免費乘火車。 指導企業(yè)新建職工互助幫困基金 10 家，確保幫困基金正常運作，切實保障職工基本生活。目前全街道共有 42 家企業(yè)建立了職工互助幫困基金?；ブ鷰屠Щ鹪趲椭щy職工上發(fā)揮了重要作用，如今年飄逸梳業(yè)為一重病職工送去慰問金 2024 元，可星機電為在菲特臺風中房屋倒塌的職工送去慰問金 3000 元。 積極做好職工醫(yī)療互助保障工作及后續(xù)理賠服務工作，共完成職工醫(yī)療互助保障 2405 名，超額完成市總任務。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。擴大和諧企業(yè)創(chuàng)建覆蓋面，已建工會企 業(yè)參與創(chuàng)建面達 95%，其中規(guī)模以上企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建動態(tài)保持全覆蓋。 加強街道職工服務站建設。街道職工服務站依托勞動保障站場地和人員，按照規(guī)范化建設標準抓好落實，街道職工服務站今年被評為 xx 市級示范點，也成為南三縣唯一一家街道級示范點。大力拓展企業(yè)、村、社區(qū)職工服務點建設，建立了 59 個職工服務點， 130 個勞動爭議聯(lián)合調解組織。 繼續(xù)開展安全生產(chǎn)金點子活動、深入開展 “ 安康杯 ” 競賽活動，競賽參賽面達到 90%，同時開展勞動保護分類管理工作，安康杯參賽企業(yè)都到省總勞動保護網(wǎng)進行了報名登 記并進行自評，街道總工會審核后都對參賽企業(yè)進行了評級。 第 5 頁 共 8 頁 繼續(xù)開展勞動關系預警管理機制建設，不斷完善預警網(wǎng)絡，許多矛盾得到有效控制。 開展 “ 寧波企業(yè)工資集體協(xié)商條例 ” 征求意見座談會。 3月 7 日，組織行政管理人員、工會干部、職工代表等 10 多人召開了 “ 寧波企業(yè)工資集體協(xié)商條例 ” 征求意見座談會，企業(yè)方、工會方、職工會以不同身份紛紛發(fā)表了各自的意見和建議，為更好地實施工資集體協(xié)商條例獻計獻策。 在全街道企業(yè)開展食品安全示范食堂創(chuàng)建工作，可星機電等 3 家企業(yè)申報 xx
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