3經(jīng)貿(mào)委信訪工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法解決上訪職工實(shí)際困難 企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由 90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問(wèn)題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問(wèn)題的關(guān)鍵。在具體操作中，我們認(rèn)真執(zhí)行 “ 兩個(gè)把握 ” ，即 “ 把握合情合理，把握法律法規(guī) ” ，對(duì)確需解決的正當(dāng)訴求，我們一方面努力爭(zhēng)取上級(jí)政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度，組織相關(guān)人員清收 債權(quán)及標(biāo)的款。近年來(lái)，通過(guò)努力向上爭(zhēng)取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款，解決了 **酒廠等 3 個(gè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 企業(yè) 309 名職工 182 萬(wàn)元失業(yè)救濟(jì)金問(wèn)題；解決了美迪公司和床單廠 227 名下崗職工舊欠安置費(fèi)問(wèn)題。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì) 432 萬(wàn)元；解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資 7 萬(wàn)多元，等等一系列實(shí)實(shí)在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長(zhǎng)的信訪勢(shì)頭。 暢通信息，強(qiáng)化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問(wèn)題 由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內(nèi) “ 一周一報(bào) 告，苗頭性問(wèn)題和敏感時(shí)期隨時(shí)報(bào)
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