3監(jiān)督中心副主任競(jìng)聘演講稿(編輯修改稿)
2024-08-27 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并具體落實(shí)到全行員工的每項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和經(jīng)營(yíng)行為中去。改革和完善績(jī)效考核機(jī)制，并將績(jī)效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分。 強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)?？梢哉f 事后監(jiān)督人員素質(zhì)的高低，對(duì)事后監(jiān)督工作的質(zhì)量起著決定性的作用。因此，必須把提高監(jiān)督人員素質(zhì)作為內(nèi)部管理工作的重點(diǎn)抓緊、抓好，不斷提高監(jiān)督隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。要根據(jù)所監(jiān)督會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)新政策的變化和要求，對(duì)事后監(jiān)督人員組織多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)對(duì)總行新下發(fā)的《中國(guó)人民銀行會(huì)計(jì)基本制度》、《國(guó)庫會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《國(guó)庫會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《中國(guó)人民銀行國(guó)庫資金清算業(yè)務(wù)處理手續(xù)》和小額支付系統(tǒng)、財(cái)稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力和水平。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度 。事后監(jiān)督崗位是確保全行核算質(zhì)量 第 3 頁 共 4 頁 的重要崗位，而事后監(jiān)督各項(xiàng)制度的建立與完善是做好內(nèi)部管理的基礎(chǔ)和條件。一方面，建立健全事后監(jiān)督各項(xiàng)制度辦法，明確
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