3機關(guān)效能建設(shè)會致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是嚴禁有禁不止，行政亂作為。堅決糾正不依法辦事，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查、權(quán)利商業(yè)化、部門利益化的問題。這個問題我們多次強調(diào)，也抓了很久，但仍有少數(shù)同志遇到事情拍腦瓜，遇到朋友拍胸脯，遇到難題拍屁股，亂開條子，亂蓋章子，造成的有些遺留問題自今無法徹底解決。 第 6 頁 共 13 頁 三是嚴禁各自為陣，班子不團結(jié)。堅決糾正 “ 一把手 ” 不民主，班子成員不團結(jié)，工作合力不強的問題。從縣直部門班子考察的情況看，仍然有少數(shù)班子之間搞內(nèi)耗，甚至個別班子相互斗狠動粗，單位一盤散沙，這樣的機關(guān)怎么和諧。怎樣工作。這樣的班子必須堅決整改。四是嚴禁辦事拖拉，工作不落實。堅決糾正作風漂浮，效率低下，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責的問題。少 數(shù)部門對縣委、縣政府幾次辦公確定的事項，總是抓不落實，并且理由一大堆，這是一個嚴肅的工作態(tài)度問題，這個現(xiàn)象非改變不可。五是嚴禁吃拿卡要，行為不廉潔。堅決糾正不講規(guī)則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以權(quán)謀私，假公濟私的問題。某個基層單位的干部，在辦理地質(zhì)災害移民搬遷時，竟敢違規(guī)收取費用 1300 多元，索賄 1200 多元，真是膽大妄為，怎么得了。六是嚴禁態(tài)度刁蠻，服務(wù)不周到。堅決糾正 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” ，服務(wù)態(tài)度差，故意刁難群眾，蠻橫霸道的問題。有群眾反映，有些部門辦事要么找不到人，要么辦事員 就是面前一杯茶，嘴里一根煙，對來辦事者愛理不理，機關(guān)形象何在。服務(wù)質(zhì)量何在。七是嚴禁作風渙散，紀律不嚴明。堅決糾正擅離職守，人浮于事，身懶心散的問題。各地各部門要按照 “ 七個嚴禁 ” 的要求，認真做好 “ 查 ” 、 “ 省 ” 、 “ 戒 ” 、 “ 懲 ”的工作， “ 查 ” 就是要搞好對照檢查，看自己是否存在上述問題，有問題的必須向組織說清楚； “ 省 ” 就是要深刻反思，從思想深 第 7 頁 共 13 頁 處弄清產(chǎn)生問題的原因，明確努力方向； “ 戒 ” 就是要立馬整改，堅決糾正存在的問題，吸取教訓，引以為戒； “ 懲 ” 就是對今天會議之后，仍然不聽招呼，肆意妄為頂風上的，必須依法依紀嚴肅處 理。 ㈢毫不手軟地嚴肅干部工作和廉政紀律。上述 “ 七個嚴禁 ” ，對強化干部作風建設(shè)提出了總體要求，在這里，我要特別強調(diào)機關(guān)干部工作和廉政紀律問題。當前，部分機關(guān)干部中不同程度的存在玩、吃、賭的現(xiàn)象，紀律渙散，嚴重影響機關(guān)形象。堅決整治上班遲到、早退、串崗聊天、網(wǎng)上娛樂現(xiàn)象。我們有很多同志立足本職，辛勤工作，全年三百六十五天，幾乎沒有怎么休息過，但有的人卻截然相反，每天提著早餐來上班，提前下班去買菜，上班就是網(wǎng)上打麻將、斗地主，成天昏昏糊糊過日子，與那些辛勤工作的同志相比，我們應該感到臉紅。堅決整治公款 娛樂、公車私駕現(xiàn)象。有的單位負責人常年在外，為我縣發(fā)展爭取資金、爭取項目，吃了不少苦，嘔了不少氣，這種精神必須大力弘揚，但也有個別部門負責人美其名曰跑項目，實際是用公車公款四處揮霍瀟灑，結(jié)果一件事也沒辦成，有的單位負責人把公車當自家專車，開車上下班，在外購物，送子女入學，單位有的司機根本開不成車，影響極壞，必須堅決糾正。堅決整治打牌帶彩、參與賭博現(xiàn)象。無可否認，在座的有許多遵紀守法的好干部，但也有少數(shù)人白天不工作，晚上玩通宵，不帶彩不打，彩小了不打，輸 第 8 頁 共 13 頁 贏成千上萬，連眼睛都不眨，有的干部甚至利用紅白喜事在公眾場所參與賭博，全然不
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