3經(jīng)信局職工培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是積極開展基層員工培訓(xùn)工作。根據(jù)自身發(fā)展需要和崗位規(guī)范要求，遵循 “ 學(xué)以致用，按需施教 ” 和 “ 干什么學(xué)什么 ” 、 “ 缺什 么補什么 ” 的原則，以 “ 專業(yè)補短、技術(shù)補差、知識更新、技能提高 ” 為目的，各企業(yè)對一線職工進行了業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，提高了一線職工的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平。企業(yè)積極與勞動局、職教中心、安監(jiān)局等單位合作，對企業(yè)的特殊專業(yè)技術(shù)人員或一線進行培訓(xùn)或技術(shù)晉級， 第 3 頁 共 5 頁 如電焊、機電一體化、會計、計算機等均已取得了較好的效果。二是努力提高中層管理人員技能。各企業(yè)根據(jù)自己的情況都制定了中層管理人員培訓(xùn)管理辦法，并根據(jù)自身要求，每年舉辦多期中層管理人員培訓(xùn)班，聘請有經(jīng)驗的專家來公司授課，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是全力推動企業(yè)高層管理人員戰(zhàn)略 培訓(xùn)。我縣采取走出去、請進來的辦法，組織各企業(yè)參加中央黨校、清華大學(xué)及省市縣各級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，積極邀請學(xué)者專家，并利用自己的技術(shù)人才，在企業(yè)內(nèi)部組織開展各類學(xué)習(xí)活動，工作取得了較好的成績，推動了各項工作的順利開展。 1 月份，邀請上海交大教授對部分規(guī)模企業(yè)進行了 “ 企業(yè)上市培訓(xùn) ” 。 2月 4日，邀請北京華商管理學(xué)院院長袁青鵬教授，對全縣
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