3機關黨總支黨建工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 00:27 本頁面
【文章內容簡介】 12 條，其中對公司領導班子的意見和建議 5 條，對領導干部個人的意見和建議 6 條，并及時將意見和建議反饋給領導個人，公司立刻召開黨委會，針對職工提出的意見和建議，認真開展批評與自我批評，制定整改措施。 第 4 頁 共 7 頁 機關各 黨支部也認真組織干部和班子成員認真學習有關文件。通過學習、召開會議、座談等方式，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，找差距，互相交流，共同提高，從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進生產經營。 其次，加強對黨員、干部的廉潔自律教育。年初，根據(jù)《攀鋼（集團）公司領導干部廉潔承諾辦法》的通知精神，公司領導每人簽訂了一份《廉潔承諾書》。同時給中層以上領導干部的妻子發(fā)放了《家庭助廉讀本》，并讓她們撰寫了心得體會，還邀請（集團）公司紀委的同志開展了家庭助廉方 面的講座。領導干部及家屬均受到了教育。 再次，加強機關黨員的勞動紀律和組織觀念的教育。集中開展了 3 次勞動紀律聯(lián)合檢查工作，對個別黨員進行戒勉談話，對違紀的黨員在《攀鋼機械》上進行通報。 加強基礎管理工作，嚴格黨費收繳制度。 年初我們對機關各二級支部提出如何正確規(guī)范使用《黨支部工作手冊》 的要求，一季度對機關二級支部工作手冊的填寫情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了指正。同時對各支部黨員應繳納的黨費進行了重新計算，嚴格了黨費收繳制度。（黨費收繳是根據(jù)攀鋼組織人事部 下發(fā)的《支部工作手冊》上黨費收繳管理制度 第 5 頁 共 7 頁 的要求進行的。 凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。
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