3檢察院黨組黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 院查辦的職務(wù)犯罪案件較少，尤其是 “ 三機(jī)關(guān)一部門 ” 職務(wù)犯罪案件少，大要案更少。初查的多，立案的少，起訴到法院被判處徒刑 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的更少。同時(shí)，近年來(lái)，預(yù)防職務(wù)犯罪工作雖然有了一定的進(jìn)展，但是預(yù)防工作機(jī)制和制度尚不夠完善，預(yù)防的實(shí)效性不強(qiáng)。 （六）在管理機(jī)制的創(chuàng)新方面作的還不夠 近年來(lái)，我院遵循用制度管人、管事的原則，通過(guò)健全制度，規(guī)范管理，使我院各項(xiàng)工作不斷趨向制度化和規(guī)范化。但是在抓制度的落實(shí)方面仍然存在寫(xiě)在紙上的制度多，落實(shí)到實(shí)際工作中的少，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。尤其近年來(lái) ，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到干警工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，辦法少，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)職工出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺(jué)得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。此外，主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制、公訴改革等檢察改革的力度需進(jìn)一步加大，相關(guān)制度和措施還有待進(jìn)一步完善。 （七）關(guān)心、指導(dǎo)支部工作少，領(lǐng) 導(dǎo)以普通黨員身份參加支部工作做的不好。（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ） （八）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強(qiáng) “ 歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢 ” 。堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。三是 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。 二、存在問(wèn)題的原因分析 一理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊 這幾年，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和某某業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主 義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專家的事，與己無(wú)關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底不深，思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班，方法也比較簡(jiǎn)單。 （二）執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。 中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其 是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng) 要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，樹(shù)立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹(shù)立為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問(wèn)題、辦事情要以群眾
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