3經(jīng)濟(jì)師個人工作總結(jié)與計劃-高級經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。 20xx年，公司九個主體工序 13 項指標(biāo)有 8 項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的 %。 第 5 頁 共 10 頁 以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。 根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和 合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法 20 個（項），攻克技術(shù)難關(guān) 184 起，小改小革223 項，征集合理化建議 8145 件，已采納實施 4067 件，創(chuàng)價值430 萬元。 以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比武活動。 20xx 年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及 557 名競賽選手。在整個競賽工 作中，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的 96 名選手綜合及格率達(dá)到了 100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的 34 名選手授予鄂鋼技術(shù)能手稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。 二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。 多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極協(xié)助同 第 6 頁 共 10 頁 事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。 如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體，充分發(fā) 揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患 8401起，整改隱患 7727 起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。 三、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。 xx 年至今，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了 5 篇經(jīng)驗文章和論文，其中有 3 篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊 物上發(fā)表（即關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點開展多種形式勞動競賽
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