3檢察院服務三保推動政法工作新跨越工作匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 00:22 本頁面
【文章內容簡介】 ，由過去較為單一的綜合協調政法各家履行職能，拓展到保障服務乃 第 5 頁 共 10 頁 至參與轄區(qū)的一些征地拆遷、園區(qū)建設等中心工作。從工作對象看，做好邪教人員的教育管理轉化、特殊群體的穩(wěn)定工作，還有大量的信訪特別是涉法涉訴案件的辦理，都有剛性的要求。從機構設置看，政法機關職能定位以及與之相配套的保障機制建設相對滯后，比如人員不足、經費短缺的問 題，抓班子帶隊伍難以有實質性運作的問題，等等。前不久，省委政法委會同省直有關部門制定出臺加強縣級黨委政法委建設的意見，足見當前加強基層政法建設工作的緊迫性和重要性，我們必須認真貫徹、盡快落實這個《意見》。 二是考核難問題?？傮w上看，政法工作考核評價起步早、涵蓋廣、自成體系，系統(tǒng)內部的考核評價，主要組織形式有省直政法單位對我市政法部門和市直政法單位對縣直單位的綜合考評、單項工作考評和專門工作的檢查驗收評比等。外部對政法工作考核評價，主要有市縣兩級分別組織的對市直單位 XX 縣區(qū)直單位的效能考核，其中整合 了行風評議包括群眾、服務對象、人大代表、政協委員等測評結果，以及黨政領導的打分，結果作為表彰獎勵和通報的依據，有組織人事部門對干部進行的年度考核，有黨風廉政建設、黨建等方面的考核。現行的各種考核評價體系在實踐中雖已收到一定成效，但對照科學發(fā)展觀和正確政績觀，還有許多不完善的地方。主要表現在多頭考核不相協調、考核標準難以確定、考核方法缺乏科學性、考核結果運用不夠實、相關制 第 6 頁 共 10 頁 度不配套等問題。特別是全國政法工作會議要求 “ 必須在執(zhí)法工作中建立體現科學發(fā)展觀的政績考核體系 ” ，中央和省亦明確要求司法機關不參加行風評議，但 我市效能考核中整合了行風評議內容，沒有反映執(zhí)法司法工作的特殊性和自身規(guī)律性。在這次學習實踐活動的調研中，基層政法干警對此反映比較集中和強烈。 三是執(zhí)法難問題。當前，我國正處在人民內部矛盾凸現、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的時期，社會風險因素增多，矛盾碰頭疊加，不穩(wěn)定因素明顯增多。社會上的各種矛盾最后大多都要進入司法渠道，需要政法部門來解決，政法機關成為矛盾的焦點。特別是涉法涉訴和執(zhí)行難問題解決難度非常大。有些經過幾審的案件，當事人在利益訴求得不到滿足時，漠視政策法律，屢屢違規(guī)越級上訪。目前，上級考核 通報的只是進京到省上訪的起數和人數，有些地方雖做了大量艱苦細致的工作仍見效甚微，只得違心地花錢化解，這又使很多人產生效仿心理，引起連鎖反應。在執(zhí)行案件中，很多案件涉及到基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨委政府，有的經濟糾紛案件就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接擔保，很難執(zhí)行。有些涉及企業(yè)的案件，如果依法執(zhí)行，企業(yè)可能就要破產倒閉，有些工人就會下崗失業(yè)，不僅不利于服務 “ 三保 ” ，而且影響社會穩(wěn)定。 三、新形勢下推進政法工作的若干思考 今年是新中國成立 60 周
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