3街道工作匯報材料【某市創(chuàng)建充分就業(yè)街道社區(qū)工作匯報】(編輯修改稿)
2025-08-27 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下符合條件的人員，免除 第 7 頁 共 15 頁 擔(dān)保。直接辦理小額貸款； 1 萬元以上的，經(jīng)辦理抵押、質(zhì)押或第三方擔(dān)保手續(xù)后，即可辦理小額貸款手續(xù)。新政策出臺后，已有 72 人通過了審核，共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 220 萬元，今年全市共有 153 名下崗失業(yè)人員享受小額擔(dān)保貸款 499 萬元。 三是落實靈活就業(yè)人員社會保險 補(bǔ)貼。市勞動保障和財政部門共同出臺了《 **市市區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼試行辦法》，將“4050” 人員、享受低保的長期失業(yè)人員、雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭人員、殘疾人、 “ 零就業(yè)家庭 ” 人員等 7 類人員納入了政策范圍。目前市區(qū)已有 5409 名就業(yè)困難群體享受到靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 360 萬元，對促進(jìn)失業(yè)人員隱性就業(yè)顯性化、穩(wěn)定就業(yè)起到了積極的作用。 實施援助，突破難點。 2024 年初，我市下發(fā)了《關(guān)于做好 2024 年度就業(yè)困難群體認(rèn)定工作的通知》和《關(guān)于幫扶 “4050” 人員再就業(yè) 的通知》，明確了 2024 年的社區(qū)就業(yè)的工作重點是以解決 “4050” 人員及其他就業(yè)困難人員的就業(yè)為抓手，推進(jìn)充分就業(yè)街道、社區(qū)的創(chuàng)建。 5 月底前，街道、社區(qū)全面調(diào)查了 “4050” 人員的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向、家庭狀況、享受就業(yè)政策的情況，做到工作目標(biāo)明確，工作對象明確，工作重點明確。在此基礎(chǔ)上，街道社區(qū)開展了幫扶活動，開發(fā)了社會管理、家政服務(wù)、后勤保障等公益性崗位，街道社區(qū)舉辦了針對推薦安置 “4050” 第 8 頁 共 15 頁 人員的 “ 就業(yè)超市 ” ，并根據(jù)我市出臺的一系列就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為 “4050” 人員及其他困難人員 落實各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 2024 年， “4050” 人員實現(xiàn)就業(yè) 4705人。 一是實行承諾服務(wù)制度。市區(qū)各街道與轄區(qū)內(nèi)的每一戶 “ 雙下崗、失業(yè)人員 ” 家庭和每一位 “4050” 就業(yè)困難群體簽訂幫扶協(xié)議書，承諾提供就業(yè)援助的內(nèi)容、方式、次數(shù)、期限和效果。四牌樓與轄區(qū)主要用人單位簽訂優(yōu)先推薦用工協(xié)議書，明確單位優(yōu)先錄用本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，建立了失業(yè)人員 ― 社區(qū)勞動保障服務(wù)站 ― 轄區(qū)用人單位 “ 三位一體 ” 的互動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，大大提高了二次就業(yè)的成功率。 二是建立了社區(qū)就業(yè)援助員隊伍。市 區(qū)各街道社區(qū)充分發(fā)揮樓片長、積極分子和社會志愿者的作用，協(xié)助社區(qū)了解下崗失業(yè)人員的基本情況和就業(yè)動態(tài)，為就業(yè)困難人員開展 “ 送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù) ” 活動，做到幫扶就業(yè)有記錄，不愿工作有原因。 三是實行上下聯(lián)動制度。街道社區(qū)平臺充分發(fā)揮基層信息網(wǎng)絡(luò)體系作用，收集 “4050” 等就業(yè)困難群體的信息，并反饋到市、轄市區(qū)勞動保障部門，市、轄市區(qū)勞動保障部門則根據(jù)得到的信息，定期向街道社區(qū)平臺發(fā)送有針對性的用工和服務(wù)信息，提供相關(guān)服務(wù)。 四是實施重點援助制度。在市區(qū)勞動保障部門的指導(dǎo)下，通 第 9 頁 共 15 頁 過定期或不定 期舉辦社區(qū)就業(yè)招聘會，每月舉辦一次街道下崗失業(yè)人員 “ 就業(yè)超市 ” ，每季開展一項以幫扶就業(yè)困難群體為主題的 “ 專題活動 ” 。 2024 年，市區(qū)各街道共舉辦 “ 就業(yè)超市 ”38場（次），開展各類以幫扶就業(yè)困難群體為主題的專題活動 16 期。 加大培訓(xùn)力度，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。 技能培訓(xùn)是提高下崗失業(yè)人員參與市場競爭能力的一個重要手段，各街道社區(qū)針對下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、文化偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點，結(jié)合市場需求，堅持以社區(qū)就業(yè)為切入點，大力開展 “ 訂單式 ” 、 “ 定向式 ” 培訓(xùn)，舉辦電腦維修、美容美發(fā)、家政 服務(wù)、廚師等培訓(xùn)班，提高培訓(xùn)后就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性。 XX 縣區(qū)結(jié)合下崗失業(yè)人員的自身需求和時間安排，靈活安排下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，隨到隨學(xué)，深受下崗失業(yè)人員的歡迎。四牌樓街道舉辦了 4 期培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 195人，其中 95 人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了再就業(yè)。同時，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)， 2024 年，全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1601 人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè) 931 人，并帶動了 665 人實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)了培訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。健康路街道還舉辦創(chuàng)業(yè)者事跡報告會，邀請創(chuàng)業(yè)成功者講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，激發(fā)下
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