【文章內(nèi)容簡介】 文件的基礎(chǔ)上，將《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知》（創(chuàng)先組 202416 號）轉(zhuǎn)發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生 單位黨（總）支部。要求各單位圍繞文件中要求的點評內(nèi)容，靈活運用各種點評方式，迅速開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作。 第 10 頁 共 23 頁 二是提出要求，細化點評方式。在工作部署中，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作特點和黨員數(shù)較多的實際，局黨委要求黨總支書記對黨支部書記、黨支部書記對支部委員和黨小組組長、黨小組組長對黨員進行點評，有條件的單位可以召開支部大會，由黨支部書記對全體黨員進行點評。黨員數(shù)量多的單位，可以黨小組為單位召開點評活動，點評到每一個黨員。 三是分工合作，認真開展點評。根據(jù)《局黨員領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點安排表》， 安排局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行點評。雖然鎮(zhèn)、街醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部組織關(guān)系屬當?shù)劓?zhèn)、街黨（工）委，但考慮到醫(yī)療業(yè)務(wù)關(guān)系，局黨委主要從業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面進行點評，以使各醫(yī)療衛(wèi)生單位同步開展好各項衛(wèi)生工作。 二、注重方法，力求實效 為使點評活動取得實效，局黨委要求各黨（總）支部在點評前要認真學(xué)習文件。根據(jù)這一要求，各黨（總）支部均能在點評工作開展前學(xué)習，明確領(lǐng)導(dǎo)點評工作要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標要求，要以創(chuàng)建 ? 五個好 ? 先進黨組織、爭當 ? 五 帶頭 ? 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，將本黨（總）支部在過去一年來工作開展情況所取得的成績進行客觀分析，對存在的不足要擺出來并認真分析，提出整改的辦法，從而進一步促進本單位的科學(xué)發(fā)展；對黨員，提倡批 第 11 頁 共 23 頁 評與自我批評，對照黨員個人承諾的事項，看是否較好地完成個人承諾，是否發(fā)揮了黨員先鋒模范作用等。 在點評中，局黨委主要采取了三種方法，并取得了較好的效果： 一是個別點評。局黨委共有 4 名委員，均根據(jù)各自的分工，結(jié)合年終工作檢查到相關(guān)單位開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部書記也根據(jù)局黨委的統(tǒng) 一部署，采取靈活方式，對本單位一年來工作進行總結(jié)，查找存在問題，提出努力方向；對黨員進行個別點評，提出努力方向。 二是相互交流。 1 月 14 日 15 日，組織召開了 2024 年度衛(wèi)生工作年終交流會的機會，把所有醫(yī)療衛(wèi)生單位分成 5 個小組，每個組由 5 家醫(yī)療衛(wèi)生單位的正副職院長組成，相互之間進行交流。 1 月 14 日為相互交流，方式有座談也有實地查看，主要是由各醫(yī)療衛(wèi)生單位向小組匯報本單位一年來所取得的工作成績及存在問題，還提出來年的打算，或請其他單位出謀劃策，幫助本單位解決相關(guān)問題。 1 月 15 日為集中交流，先由每個小 組向大會匯報本組交流情況。之后，圍繞 20 字衛(wèi)生工作思路和新醫(yī)改政策，共有 7 個醫(yī)療衛(wèi)生單位代表做主題發(fā)言，各單位從本單位工作談起，分別講述文化對醫(yī)院的促進作用、醫(yī)院如何提升服務(wù)、如何加快人才隊伍建設(shè)、如何保證醫(yī)療質(zhì)量及如何實現(xiàn)和諧發(fā)展、如何應(yīng)對新醫(yī)改帶來的機遇及挑戰(zhàn)等，有一定的深度和廣 第 12 頁 共 23 頁 度，給與會人員以啟發(fā)。通過此種方式，達到了各醫(yī)療衛(wèi)生單位相互啟發(fā)、相互促進的目的。 三是集中點評。 1 月 21 日下午，局黨委召開了 2024 年度年終工作總結(jié)大會，與會人員為局機關(guān)副科以上干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部書記、 院長和組織委員。會上傳達區(qū)委十一屆十次全會精神，總結(jié) 2024年度黨委工作和部署 2024年黨委工作，還對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了集中點評。集中點評簡要評價了各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)出的亮點，如出色完成亞運保障任務(wù)、在踐行 ? 病有良醫(yī) ? 目標上初顯成效、保質(zhì)保量完成各項主題實踐活動等。如在開展先進和優(yōu)秀標準討論會活動中，市橋醫(yī)院黨支部出臺了《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評先標準》，從 ? 五個帶頭 ? 入手，將每一個 ? 帶頭 ? 分解成多個小項，還附帶了加分和一票否決的內(nèi)容，做到考核有標準，爭當 優(yōu)秀有標準；靈山醫(yī)院為每個黨員建立檔案，進行系統(tǒng)管理，在小會議室專門設(shè)立了黨員學(xué)習園地。區(qū)疾病預(yù)防中心黨支部編印了《創(chuàng)先爭優(yōu)知識問答手冊》、《基本禮儀手冊》、《服務(wù)守則》等小冊子，有效加強了對黨員和群眾的教育。 三、針對問題，提出方向 通過開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作，還查找對了各黨（總）支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，主要有以下幾個方面： 一是認識上依然存在誤區(qū)。個別基層黨組織認識上依然存在 第 13 頁 共 23 頁 誤區(qū)，認為創(chuàng)先爭優(yōu)活動是獨立在中心工作和重點工作之外，導(dǎo)致一些黨員思想也出現(xiàn)偏差，參與各類專題實踐 活動的積極性和主動性還不夠強。 二是方法上仍有脫節(jié)現(xiàn)象。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，個別黨組織和黨員沒有真正理解創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵，對創(chuàng)先爭優(yōu)的概念、目的、意識認識不深，只流于字面的理解，因而無法真正把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)律和方法，找不到切入點、摸不準結(jié)合點、抓不住著力點，導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合不緊密，產(chǎn)生空轉(zhuǎn)、偏向、脫軌的現(xiàn)象。 三是載體上容易流于形式。為切實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)委提供了許多很好的載體，局黨委也及時將這些載體提供給各醫(yī)療衛(wèi)生單位，雖然大家都能按照要求開展活動，但 創(chuàng)新的不多，個別支部在用載體的時候有走過場的傾向。 對上述問題，局黨委委員到分工聯(lián)系單位點評和集中點評的時候，均及時將存在問題擺了出來，點評動了真格，點到點子上，評到心坎里。 為幫助各黨（總）支部解決存在的問題，局黨委要求，在下一步工作中，要深入貫徹落實區(qū)委十一屆十次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，根據(jù)局黨委2024 年工作部署，基層黨組織要在 ? 五個好 ? 、黨員要在 ? 五帶頭 ? 上下功夫，在推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進衛(wèi)生系統(tǒng)更加 第 14 頁 共 23 頁 和諧與幸福、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)等 實踐中建功立業(yè)，為建設(shè)幸福番禺和黨的 90 歲生日獻上一份大禮。 第五篇：地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng) 落實為民服務(wù) 守護群眾健康 —— 地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展窗口單位和服務(wù)行業(yè) 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和地區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)以 ‘ 固本強基創(chuàng)先進、崗位奉獻爭優(yōu)秀、全力以赴促醫(yī)