【文章內(nèi)容簡介】 ，不遺余力地開展文明單位創(chuàng)建工作，圓滿完成了工作職能所確定的各項工作任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全面促進(jìn)了文化廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展，先后獲得了全省新聞出版系統(tǒng)“ 先進(jìn)集體 ” 、全省掃黃打非 “ 先進(jìn)集體 ” 、 **市首屆 “ 平安單位 ” 及 **市衛(wèi)生 “ 先進(jìn)單位 ” 等榮譽(yù)稱號，文明創(chuàng)建工作具體如下： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，找準(zhǔn)創(chuàng) 建工作的著力點(diǎn) 為確保文明創(chuàng)建工作扎實(shí)、有效開展，我局從抓班子、建機(jī)制入手，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體抓文明創(chuàng)建的日常工作。二是制定方案，明確目標(biāo)。出臺了《市文廣局文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建工作計劃》、《文明創(chuàng)建實(shí)施方案》等一系列文件，以爭創(chuàng)文明科室、文明市民為突破口，將責(zé)任分解到人，實(shí)現(xiàn)了人人有壓力、人人有動力的目標(biāo)，使創(chuàng)建工作步入制度化、 第 10 頁 共 20 頁 規(guī)范化軌道。三是嚴(yán)格目標(biāo)，狠抓落實(shí)。 我局把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到每年領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題討論文明創(chuàng)建工作不少于兩次，并實(shí)際解決創(chuàng)建工作問題，做到與日常工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利開展。 二、以人為本，真抓實(shí)干，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點(diǎn) 提高全員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是搞好精神文明建設(shè)的根本之舉。兩年來，我們堅持把提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，在文明創(chuàng)建活動中，積極貫徹落實(shí)市文明委下發(fā)的文件精神，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以我局文明市民學(xué)校為依托，并結(jié)合端正行風(fēng)、樹立 行業(yè)形象等工作，積極開展創(chuàng)建活動。 （一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔高效的機(jī)關(guān)形象 為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔高效的機(jī)關(guān)形象，我局認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度，并結(jié)合工作職能，將工作分配到位、責(zé)任明確到位，層層抓落實(shí)；進(jìn)一步完善了《公務(wù)車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》等一系列廉政制度，要求嚴(yán)格執(zhí)行，從而使得我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)在組織上、制度上均得到有力保證。并對外公布舉報電話、設(shè)立意見箱，向社會做黨風(fēng)廉政建設(shè)公開承諾。為保證廉政建設(shè)落到實(shí)處，我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，對廣播電視設(shè)備 、辦公用品、車輛的采購等一律實(shí)行公開招標(biāo)，做到公平、公開、公正。 第 11 頁 共 20 頁 （二）嚴(yán)明組織紀(jì)律，提升干部職工的整體素質(zhì) 我局堅持 “ 嚴(yán) ” 字當(dāng)頭，嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識，注重加強(qiáng)對干部職工的理論教育，做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，要求廣大干部職工堅持不懈地加強(qiáng)社會公德和家庭美德教育，并從實(shí)際出發(fā)，多次向貧困兒童及受災(zāi)群眾捐款捐物，為支持汪溪落花蕩農(nóng)民文化大院建設(shè)，號召廣大干部職工捐獻(xiàn)內(nèi)容健康向上的書籍。為樹立 “ 人人講文明、人人創(chuàng)文明 ” 新風(fēng)，局從規(guī)范職工的行為入手，進(jìn)一步嚴(yán)明工 作紀(jì)律，要求所有工作人員必須執(zhí)行考勤制度、實(shí)行掛牌上崗，上班時間不準(zhǔn)串崗、擅自離崗、打電腦游戲等，并組織成立了以紀(jì)委書記為組長的效能建設(shè)督查組，不定期對各科室進(jìn)行督查。同時，積極做好單位內(nèi)部及路段環(huán)境的治理工作，要求各部門落實(shí) “ 門前三包 ” 責(zé)任制，垃圾實(shí)行袋裝化，定點(diǎn)存放，由環(huán)保工人定期清理，使室內(nèi)外環(huán)境保持衛(wèi)生清潔。并聘請專業(yè)人員為辦公大樓做好綠化工作，確保整體美觀。 （三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效率 我局始終把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要舉措，列入文化廣播電視工作目標(biāo)和年終考核內(nèi)容， 并細(xì)化、量化成文，作為規(guī)章制度加以落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行業(yè)形象，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，每年安排執(zhí)法人員參加各類法律法規(guī)培訓(xùn)活動，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平；要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行工作日內(nèi)午間 第 12 頁 共 20 頁 禁止飲酒的規(guī)定，嚴(yán)禁執(zhí)法人員利用管理職權(quán)要求管理對象吃喝招待，不得接收被管理業(yè)主和服務(wù)對象的吃喝邀請及禮品、禮金；注重提高新聞從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，禁止有償新聞，并虛心接受群眾監(jiān)督。高度重視信訪工作的窗口反饋?zhàn)饔?，認(rèn)真、及時、公正地處理各類信訪案件，做到信仿件件件有答復(fù)、上訪案案案有著落。為測評局行風(fēng)建設(shè)工作成績，我局還從 社會各界中聘請了10 位人士作為我局行風(fēng)評議員，每年組織召開一次行風(fēng)評議座談會，就我局工作情況，廣泛征求群眾意見，查擺問題及時糾正，從而樹立起規(guī)范、高效的對外形象。 （四）推進(jìn)市場管理機(jī)制創(chuàng)新，確保市場繁榮健康發(fā)展 文化、新聞出版市場管理堅持 “ 一手抓管理、一手抓繁榮 ”的工作方針，以市場巡查和專項治理為手段，以促進(jìn)市場健康發(fā)展為目的，大力整頓和規(guī)范市場秩序，取得了明顯成效。為保護(hù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為，經(jīng)常組織文化攤點(diǎn)經(jīng)營業(yè)主、網(wǎng)吧業(yè)主等文化管理對象進(jìn)行法制培訓(xùn)，讓他們及時了解法律法規(guī)、現(xiàn)行 文化方針政策，使他們懂法、守法。并以座談會的形式，廣泛征求意見，積極改進(jìn)工作。在市場管理過程中，依法強(qiáng)化行政許可，在年度檢驗(yàn)中，做到合格一家審批一家，對初審不合格的及時提出整改意見，并限期整改，確保各經(jīng)營單位在年度檢驗(yàn)中安全、合格、有效。高度重視對網(wǎng)吧和電子游戲室的管理，始終堅持把 “