3監(jiān)事會工作報告專題8篇(編輯修改稿)
2024-08-27 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 級管理人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為 ...... 第五篇：信用社監(jiān)事會工作報告 一、 2024 年監(jiān)事會工作回顧 2024 年，市聯社監(jiān)事會以黨的 十八大和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責，與聯社理事會、經營班子一道，促進本聯社各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。 （一）、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動 2024 年，監(jiān)事會作為市聯社的監(jiān)督機構，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會全體成員列席了每一次理事會會議，并對有關決議提案進行認真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實履行市聯社章程賦予的工作職責。二是積極開展調研活動，先后深入 14 家信用社，圍繞社內資金平衡運用、 信貸檔案動態(tài)管理、違規(guī)違紀人員思想動態(tài)、授權授信管理設想及可行性等，進行專題調研，為理事會決策和主任室經營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯社理事會在推進產權制度改革、明晰產權關系、增資擴股，在推進法人治理結構、實行科學授權授信、規(guī)范行為，在推進 “ 三項制度 ” 第 7 頁 共 13 頁 改革、建立靈活經營機制、促進發(fā)展，在穩(wěn)妥落實扶持政策、申請央行票據、化解包袱，在推進電子化建設、優(yōu)化服務功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監(jiān)事會全程參與，為全市農村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎。監(jiān)事會認為：聯社理事會 2024 年的一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程序規(guī)范、合法有效，切實履行了社員代表大會賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。 （二）、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經營管理活動 2024 年，根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路，市聯社主任室切實履行職責，組織、指導和督促全市農村信用社深化改革，加快發(fā)展，強化管理，不斷提升金融服務水平。在主任室工作的具體運作過程中，市聯社監(jiān)事會積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長代表監(jiān)事會按時列席主任辦公會等重 要活動，對于重大事項的決定和實施充分發(fā)表意見和建議，增強決策的科學性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現。一是各項業(yè)務指標較為理想，年末各項存款 15.*億元，上升 25979 萬元，增幅 %，完成省聯社任務的 %；各項貸款 ，增加 13594 萬元，“ 三農 ” 貸款 39259 萬元，占比 %，完成省聯社增幅任務；全年業(yè)務收入 7433 萬元，增長率 %，綜合費用率 %，實現帳面利潤 492 萬元。二是票據兌付目標基本實現，不良資產 第 8 頁 共 13 頁 39832 萬元，較年初下降 5682 萬元，占比 %，較年初下降 個百分點，其中不良貸款 12422 萬元，較年初下降 5906 萬元，占比為 %，較年初下降 10 個百分點；對社員股金，按銀監(jiān)部門的要求，進行了重新規(guī)范，資本充足率達 %，年底達到了申請兌付人民銀行票據的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內控管理不斷加強，實現了 “ 三會 ” 運作的基本架構，完善法人治理結構，按現代企業(yè)制度的要求，初步形成了一整套的內控管理制度，這必將在 2024 年實施的 “ 內控管理年 ” 活動中，發(fā)揮積極作用 ...... 第六篇：企業(yè)監(jiān)事會工作報 告
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