3監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告專題8篇(編輯修改稿)
2024-08-27 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為 ...... 第五篇：信用社監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告 一、 2024 年監(jiān)事會(huì)工作回顧 2024 年，市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)以黨的 十八大和十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社員代表大會(huì)確定的工作思路和工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，與聯(lián)社理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子一道，促進(jìn)本聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 （一）、積極參與和監(jiān)督理事會(huì)重大決策活動(dòng) 2024 年，監(jiān)事會(huì)作為市聯(lián)社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，積極參與理事會(huì)的決策過(guò)程，并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會(huì)全體成員列席了每一次理事會(huì)會(huì)議，并對(duì)有關(guān)決議提案進(jìn)行認(rèn)真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實(shí)履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責(zé)。二是積極開展調(diào)研活動(dòng)，先后深入 14 家信用社，圍繞社內(nèi)資金平衡運(yùn)用、 信貸檔案動(dòng)態(tài)管理、違規(guī)違紀(jì)人員思想動(dòng)態(tài)、授權(quán)授信管理設(shè)想及可行性等，進(jìn)行專題調(diào)研，為理事會(huì)決策和主任室經(jīng)營(yíng)提供了多項(xiàng)參考意見。三是參與理事會(huì)的決策過(guò)程，聯(lián)社理事會(huì)在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴(kuò)股，在推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)、實(shí)行科學(xué)授權(quán)授信、規(guī)范行為，在推進(jìn) “ 三項(xiàng)制度 ” 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 改革、建立靈活經(jīng)營(yíng)機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展，在穩(wěn)妥落實(shí)扶持政策、申請(qǐng)央行票據(jù)、化解包袱，在推進(jìn)電子化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監(jiān)事會(huì)全程參與，為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺(tái)上起跳，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：聯(lián)社理事會(huì) 2024 年的一系列的重大決策，思路清晰、目標(biāo)明確，程序規(guī)范、合法有效，切實(shí)履行了社員代表大會(huì)賦予的各項(xiàng)職責(zé)，全體在崗理事能夠認(rèn)真履職，工作卓有成效。 （二）、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 2024 年，根據(jù)社員代表大會(huì)和理事會(huì)確定的年度工作目標(biāo)和思路，市聯(lián)社主任室切實(shí)履行職責(zé)，組織、指導(dǎo)和督促全市農(nóng)村信用社深化改革，加快發(fā)展，強(qiáng)化管理，不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運(yùn)作過(guò)程中，市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長(zhǎng)代表監(jiān)事會(huì)按時(shí)列席主任辦公會(huì)等重 要活動(dòng)，對(duì)于重大事項(xiàng)的決定和實(shí)施充分發(fā)表意見和建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和措施的有效性，確保社員代表大會(huì)和理事會(huì)確定的年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)較為理想，年末各項(xiàng)存款 15.*億元，上升 25979 萬(wàn)元，增幅 %，完成省聯(lián)社任務(wù)的 %；各項(xiàng)貸款 ，增加 13594 萬(wàn)元，“ 三農(nóng) ” 貸款 39259 萬(wàn)元，占比 %，完成省聯(lián)社增幅任務(wù)；全年業(yè)務(wù)收入 7433 萬(wàn)元，增長(zhǎng)率 %，綜合費(fèi)用率 %，實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn) 492 萬(wàn)元。二是票據(jù)兌付目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，不良資產(chǎn) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 39832 萬(wàn)元，較年初下降 5682 萬(wàn)元，占比 %，較年初下降 個(gè)百分點(diǎn)，其中不良貸款 12422 萬(wàn)元，較年初下降 5906 萬(wàn)元，占比為 %，較年初下降 10 個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)社員股金，按銀監(jiān)部門的要求，進(jìn)行了重新規(guī)范，資本充足率達(dá) %，年底達(dá)到了申請(qǐng)兌付人民銀行票據(jù)的要求，已向人民銀行申請(qǐng)兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了 “ 三會(huì) ” 運(yùn)作的基本架構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，初步形成了一整套的內(nèi)控管理制度，這必將在 2024 年實(shí)施的 “ 內(nèi)控管理年 ” 活動(dòng)中，發(fā)揮積極作用 ...... 第六篇：企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作報(bào) 告
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