3機關黨建作風建設年活動總結(編輯修改稿)
2024-08-27 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 組織部黨支部走出機關大門，與電信系通信專業(yè) 05 級第二黨支部開展支部共建。宣傳部提出了建設學習、創(chuàng)新、實干、廉潔和諧型團隊，并圍繞中心，主動為院系做好宣傳服務。統(tǒng)戰(zhàn)部提出對待工作 “ 要從完成任務向干好工作轉變 ” 去年，中國僑聯要在北京召開全國 “ 第二屆歸僑僑眷創(chuàng)業(yè)成果交流會 ” 他們認為這是一次宣傳學校，肯定和鼓勵我校歸國人員為學校發(fā)展更加努力工作的極好機會，積極組織，最終有 10 位歸國人員獲 “ 科技創(chuàng)新人才獎 ” ，占全國獲獎人數的 %，駱清明教授代表獲獎者作大會發(fā)言，統(tǒng)戰(zhàn)部榮獲 “ 優(yōu)秀組織工作獎 ” 使我校在全國僑界產生了較大影響。設備處提出要實現 “ 變權力為服務平臺，變硬件管理為主為硬件與軟件并重，變靜態(tài)管理為主為動態(tài)管理為主，變被動服務為主動服務 ” 四個轉變，并率先在網上向全校教職工作出服務承諾?；ㄅc后勤管理處開展文明示范崗活動，促進機關作風的轉變。 三、以 “ 五個更加 ” 為目標，促進機關作風的轉變和工作水平的提高 面對新形勢和師生員工對機關作風建設提出的更高要求，部 第 5 頁 共 9 頁 處緊緊圍繞校黨委《通知》中提出的 “ 五個 更加 ” 的機關作風建設目標，認真開展機關作風建設，堅持邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，使機關作風建設上了新的臺階。 努力做到更加便民。要更加便民，首先要使大家知道有什么事應找誰辦，怎么辦；其次要盡可能簡化辦事程序；第三要求機關人員能熱情服務。為此，根據機關黨委《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》的要求，各部處普遍修改了網上辦事指南，公布了部門的機構設置、工作職責、管理制度和辦事流程。一些部門還主動將需要辦事者填寫的表格掛在網上，供大家下載，如人事處上網的《內地居民往來港澳地區(qū)申請表》。人事處和 教務處等接待師生較多的部門還將辦事流程和機構職責放在部門的櫥窗中，供大家了解。與此同時，整個機關實行了置牌辦公，每個工作人員的辦公桌前都放置臺簽或標牌，標明工作人員的姓名、職務和主要工作職責，既便于來人稱呼、辦事，也有利于大家對機關人員工作的監(jiān)督和增強機關人員工作的責任心。為方便師生辦事，財務處、學校辦公室等一些為師生員工辦事頻率較高的部門，主動將黨員組織生活、政治理論學習和部門會議安排在下班后進行，有些上班時
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