3海關工作總結3篇(編輯修改稿)
2025-08-27 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 。堅持抓好黨組中心組 的理論學習，不斷提高領導干部運用科學理論分析和解決實際問題能力。提出做到 “ 五個表率 ” ，加強領導干部作風建設。二是大力加強思想政治工作。認真開展 “ 我與祖國共奮進、我為海關作貢獻 ” 主題教育活動，增強關員的責任感與使命感；注重人文關懷與心理疏導，積極開展關員喜聞樂見的活動，營造積極向上的良好氛圍；加強黨 建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和 第 5 頁 共 10 頁 黨員先鋒模范作用。三是加強干部培養(yǎng)，合理配置人力資源。完善干部交流制度，有計劃地組織干部進行崗位交流；堅持用好的方法選好的干部的思路，處、科兩級班子能力和結構進一步優(yōu)化，隊伍活力明顯增強。四是加大教培力度，提高工作能力。加大關員的教育培訓力度和廣度，努力提升關員干部綜合素質。 xx 年，我關有 2個集體和 3位同志被總署和省、市評為先進集體和個人。 （六）扎實開展反腐倡廉建設工作。 我關結合自身實際，創(chuàng)新工作思路，扎實開展反腐倡廉建設工作。一是進一步加強 “ 兩個責 任制 ” 體系建設。制定下發(fā)《貴陽海關黨組關于同步落實黨風廉政建設責任制和行政執(zhí)法責任制的指導意見》、《 ***海關黨組關于 xx 年反腐倡廉建設工作實施意見》及《 ***海關 xx 年反腐倡廉工作任務分解表》，在加強責任制體系的同時，狠抓責任制落實。二是進一步深化反腐倡廉教育。通過簽訂崗位目標管理和行政執(zhí)法責任制承諾書，有效督促各級干部切實履行職責；開展 “ 心有紅綠燈，廉政伴終身 ” 反腐倡廉系列警示教育活動，切實增強干部廉政主體意識和廉潔從政意識。三是長效內控機制建設進展順利。對關區(qū)各業(yè)務環(huán)節(jié)和崗位的風險點進行了全面查找，進 一步完善我關 “ 兩大風險 ” 防控體系；將提前報關貨物征稅情況、緝私行政執(zhí)法、事業(yè)單位財務收支情況和執(zhí)行業(yè)務復查復核制度情況納入到我關今年的執(zhí)法督察和專項審計中，進一步強化對海關執(zhí)法活動和相關管理活動 第 6 頁 共 10 頁 的運行質量和效率的監(jiān)督；四是進一步強化監(jiān)督組織保障。成立了 “*** 海關防控兩大風險工作委員會 ” ，指導、督辦我關全面落實反腐倡廉建設各項工作任務；在各支部設立紀檢委員，協助部門 “ 一把手 ” 推進反腐倡廉建設，加強了基層監(jiān)督力量；五是糾風工作持續(xù)深入開展。制定出臺了《 ***海關黨組貫徹落實海關總署黨組關于厲行節(jié)約有關要求的通 知》，增強了勤儉治關的自覺性。同時，以各黨支部紀檢委員作為各部門糾風工作聯絡員，深入開展了 “ 海關人員 6 項禁令 ” 執(zhí)行情況專項自查自糾活動。 同時，我關在科學應用、財務裝備、后勤服務等方面的保障能力和服務
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