3紀(jì)監(jiān)培訓(xùn)黨風(fēng)廉政專題講話范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的發(fā)生。從我市情形看，以來，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立各類案件達(dá) 51起，涉及 1458 人，有 1109 人受到分歧水平的黨政紀(jì)處分，受到組織措置 4 人，移送司法機(jī)關(guān)究查刑事責(zé)任 50 人。其中，新立 第 8 頁 共 18 頁 案件 316 件，同比上升 %，萬元以上年夜案 146 件，同比上升 %。市本級(jí)自辦案件增添 50%，取得了較好的政治和社會(huì)下場。但從另一角度看，一些干部并沒有很好吸收和我市發(fā)生的多起失利案件的深刻教訓(xùn)，仍我行我素。有個(gè) 經(jīng)商的伴侶和我說，此刻處事太難了，到某某部門去審批，處事人員不次性奉告審批需要哪些證件、填哪些表格、表格內(nèi)賓都是什么內(nèi)容，去一次告訴你缺這，再去一次告訴缺那，而且立場還欠好。等到送去兩條煙、 500 元錢，處事人員立場也好了，告訴你的也細(xì)了。可是想過沒有，兩條煙、 500 元錢讓你丟失蹤了人格莊嚴(yán)，也廢弛了風(fēng)氣，若是常此以往，一旦受到舉報(bào)，就可能是以丟失蹤飯碗。人的思惟轉(zhuǎn)變是一個(gè)漸進(jìn)的過程，不要因善小而不為，因惡小而為之，當(dāng)小惡集成年夜錯(cuò)時(shí)，就悔之晚矣了。 二是看管和制約機(jī)制不夠完美。我們此刻尚未成立起一 整套有用的權(quán)力看管和制約機(jī)制。無論是黨內(nèi)看管、群眾看管，仍是輿論看管，浸染都闡揚(yáng)得不到位。上級(jí)不易看管、同級(jí)不愿看管、下級(jí)不敢看管、群眾不能看管，系統(tǒng)體例晦氣看管的現(xiàn)象斗勁普遍。因?yàn)槌志萌狈τ杏玫闹萍s和看管，有的率領(lǐng)干部就輕易把權(quán)力當(dāng)成小我搞失利的工具。失利犯罪年夜都是明知故犯，其中僥幸心理起著抉擇性浸染。再加上有的單元對一些失利分子和失利行為查處不嚴(yán)，甚至存在處所呵護(hù)和行業(yè)部門呵護(hù)，使得少數(shù)失利分子敢于以身試法。我們常聽到這樣一故事：有個(gè)個(gè)體老板與 第 9 頁 共 18 頁 一路吃飯的伴侶說，讓某單元的率領(lǐng) 20 分鐘加入信不信，功效一 個(gè)電話，沒用 20 分鐘這位率領(lǐng)就到了。是伴侶哥們純正的激情。仍是還有其他身分在里面。商人永遠(yuǎn)是以益處為第一方針，馬克思在《成本論》中有一段名言： “ 一旦有恰當(dāng)?shù)睦麧櫍杀揪湍懩暌蛊饋?，若是?10％的利潤，它就保證處處被使用；有20％的利潤，它就活躍起來；有 50％的利潤，它就揭竿而起；為了 100％的利潤，它就敢踩踏一切人世法令；有 300％的利潤，它就敢犯任何罪過，甚至冒絞首的危險(xiǎn)。 ” 作為率領(lǐng)干部，商人看中的是你手中的權(quán)力，你一旦陷入其中，人家就占有了兩方面優(yōu)勢：一是獲得了跨越投入幾倍或幾十倍的收益；二是牽著你的鼻 子走，若是再找你開綠燈而你不辦，一旦舉報(bào)你，你損失蹤的或許將是傾家蕩產(chǎn)或是政治前途；若是你一次次開綠燈，你的罪惡就越來越重，因全國沒有永遠(yuǎn)不通風(fēng)的墻，遲早有一天會(huì)案發(fā)敗事，期待你的仍然是縲紲之災(zāi)。 四是選人用人機(jī)制不夠完美。吏制的失利是最年夜的失利，有些處所和部門在選拔任用干部工作中，雖然是按軌范和《干部選任條例》去辦，但運(yùn)行過程中仍存在著初始提名不公開，舉薦規(guī)模小、考查規(guī)模不寬、選拔禁絕、任用不妥的現(xiàn)象， “ 關(guān)系網(wǎng) ” 、“ 人情風(fēng) ” 、 “ 走后門 ” 、 “ 跑官要官 ” 等不正之風(fēng)，仍然影響著選拔任用干部工作的正常 進(jìn)行。不僅為那些跑官要官、買官者供給了機(jī)緣和空間，也為派生其他失利供給了前提。試想一下， 第 10 頁 共 18 頁 那些靠錢買官位的人，官位一弄到手，能不拼命去 “ 撈回成本 ”嗎。如斯下去，必定是惡性輪回。 五是綱紀(jì)意識(shí)冷淡。胡長清在他的問題根基問題查清后還要求保留黨籍，說什么 “ 在黨內(nèi)從頭接管刷新 ” 。當(dāng)過年夜慶市市長、年夜慶石油打點(diǎn)局常務(wù)副局長、市人年夜主任的錢某被 20萬元納賄的錢彈擊倒，可解雇黨籍時(shí)，這位有著 35 年黨齡的率領(lǐng)干部竟提出了讓人啼笑皆非的要求：他說 “ 我接管不了自己不是共產(chǎn)黨員這個(gè)事實(shí)，能不能不解雇我的黨籍，哪怕多給 我留黨察看幾年也行啊。 ” 留黨察看的時(shí)刻只能是一年或兩年，他連這點(diǎn)都搞不清楚。率領(lǐng)干部不懂黨紀(jì)功令國法公法應(yīng)該說還相當(dāng)普遍，這也是黨紀(jì)條規(guī)落實(shí)不到位的一個(gè)首要原因。有的率領(lǐng)干部講 “ 此刻的劃定太多，記不住 ” ，以此作為不遵守黨紀(jì)功令國法公法的理由，這對于一名率領(lǐng)干部來講，其實(shí)是有點(diǎn)說不外去。 三、率領(lǐng)干部要做清廉從政的表率 作為率領(lǐng)干部在日常的工作和糊口傍邊，我覺提應(yīng) “ 把握好八個(gè)時(shí)代、戰(zhàn)勝八種心理 ” ，做到 “ 五慎 ” ，算好 “ 七筆帳 ” 至關(guān)主要： 把握好八個(gè)時(shí)代，戰(zhàn)勝八種心理。一是在主要 率領(lǐng)崗位，作出重猛進(jìn)獻(xiàn)時(shí)，要戰(zhàn)勝驕傲心理。認(rèn)為自己什么都行了，可覺得所欲為了，違紀(jì)都不是問題了，那是絕對錯(cuò)誤的；二是年青干部在競爭中走上主要崗位時(shí)，要戰(zhàn)勝驕傲心理。避免呈現(xiàn)才高氣 第 11 頁 共 18 頁 傲，覺得自己全國無敵，成為老邁了；三是家中操辦紅白喜事時(shí)，要戰(zhàn)勝虛榮和撈本意天良理。想把曩昔趕禮、隨份子的錢都撈回來，這樣的人良多，事實(shí)是也這樣，但做為率領(lǐng)干部要注重自己的言行，注重影響。四是退休前，面臨權(quán)力損失蹤時(shí)，要戰(zhàn)勝吃
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