3掛職干部事跡材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 費，節(jié)約資金 3 萬余元；協(xié)調市勘測設計部門節(jié)約設計費 2 萬余元；協(xié)調市環(huán)保局節(jié)約環(huán)評可研報告設計費 2 萬余元，幾項積累為企業(yè)節(jié)約資金10 萬余元，并保證了征地工作如期進行。目前該項目已進入征地實體階段， **同志深得企業(yè)信任，再次被委以征地工作總負責人的重任，反復做吉興村農民工作，利用休息日與村民委員和村支書、村長溝通座談，講解政策，積 極推進征地工作的順利進行。 在與政府各部門協(xié)調中， **同志即兼顧企業(yè)利益，又積極配合政府專業(yè)部門工作，贏得了企業(yè)與政府部門的一致認可。今年四月底，在市環(huán)保局的監(jiān)測下， **木業(yè)因超指標排污、冒黑煙問題受到市政府通報批評，市、區(qū)兩級環(huán)保部門對企業(yè)下達了限期整改的通知和處罰意見書。對此， **同志高度重視，積極做好各方面協(xié)調工作，首先與企業(yè)領導統(tǒng)一思想認識，通過工作，使企業(yè)領導認識到破壞環(huán)境的生產(chǎn)運營就沒有政府的軟環(huán)境保護。在公司上下統(tǒng)一思想的基礎上，他先后多次到市環(huán)保局法規(guī)處、污管處和區(qū)環(huán)保局等部門協(xié)調 工作，邀請市、區(qū)環(huán)保局主要領導和 第 5 頁 共 9 頁 專業(yè)人員到企業(yè)現(xiàn)場辦公，指導鍋爐整治工作，并提出自己是企業(yè)環(huán)保的第一負責人，企業(yè)環(huán)保問題不解決，自己主動擔責的要求。在市、區(qū)環(huán)保局支持下，他重點主抓了企業(yè)生產(chǎn)鍋爐三個方面的整改工作。一是從根本上解決燃料污染問題，嚴格禁止燃燒樟松鋸末等高污染燃料。置換低污染煤作為鍋爐主要燃料。二是對鍋爐進行全面技術改造，加裝蒸汽濕法降塵系統(tǒng)，促使排污達標。三是加強司爐工的管理，制定司爐工作規(guī)章制度，嚴格禁止燃燒生產(chǎn)生活垃圾，并與司爐人員逐人簽訂包保責任狀。通過綜合整治，從根本上解決了企業(yè)超標排 污問題，成為 XX 縣區(qū) 28 家違規(guī)排污單位中，第一個整治達標單位。并與區(qū)環(huán)保局簽訂了責任狀，受到了區(qū)環(huán)保局的高度贊揚。 三、多方施策，推動企業(yè)管理工作不斷走向正規(guī)化、規(guī)范化。 家族化管理是民營企業(yè)發(fā)展的一個重大障礙， **木業(yè)有限公司也同樣存在這樣的弊端。 **到企業(yè)工作后，積極從推動機制建設入手，規(guī)避家族管理重重矛盾，使企業(yè)逐步規(guī)范運作，不斷向正規(guī)企業(yè)發(fā)展方向靠近。 一是首先協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理建立了公司人力資源部。將公司的人事聘用、辭退、工作崗位調配、中層領導任免、招聘人才等一應 工作由人力資
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