3管理處工會要點(diǎn)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紅白喜事以及職工生 病等，領(lǐng)導(dǎo)堅持上門探望、慰問；國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我處工會的一項制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。 組織全體女職工進(jìn)行了婦檢，關(guān)心女職工身心健康。保證女職工身體健康。關(guān)心困難職工，開展 “ 送溫暖 ” 活動。各種節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利，協(xié)助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。 四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動 處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。積極組織職工 開展各種形式的文化體育活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向 第 3 頁 共 4 頁 上的作風(fēng)。一是三八 ” 期間，組織女職工聯(lián)誼會，慶祝婦女節(jié)日，建議尊重和維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是五一 ” 期間，組織職工參與
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