3機制改革工作座談會上的講話材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、衛(wèi)生系統(tǒng)招錄研究生學(xué)歷人才 20 名；先后公開評選出技術(shù)拔尖、帶動力強、社會貢獻大的各類人才近 200 名，享受縣政府人才津貼及相關(guān)人才待遇。二是精準(zhǔn)培養(yǎng)。出臺《實施全員大培訓(xùn)為建成小康 xxx 縣提供人才支撐的意見》，通過實施發(fā)展論壇領(lǐng)訓(xùn)、百強掛職駐訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)借訓(xùn)、雙向交流走訓(xùn)、分批集中輪訓(xùn)五大培訓(xùn)工程，每年培訓(xùn)各類人才約 1萬人次；在上海建立陜西 xxx縣上海干部培訓(xùn)基地，目前已培訓(xùn)各類人才 150 人。三是動態(tài)評價。修訂《 xxx 縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》、《 xxx 縣農(nóng)村實用人才管理 辦法》。對縣管人才實行考、評、獎動態(tài)評價，對不合格者取消其人才稱號和津貼，對優(yōu)秀者進行 23 倍的津貼獎勵，并在學(xué)習(xí)進修、職稱晉升、入黨、公務(wù)員招錄、科研項目審批和科研經(jīng)費撥付等方面進行優(yōu)先考慮。目
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