3管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動點(diǎn)評會議致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動取得了一些初步成效，黨的基層組織建設(shè)得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)，組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固。但是，我們 第 8 頁 共 18 頁 也要清醒地看到，創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在一些不容忽視的問題和困難， 基層黨組織建設(shè)中的一些突出問題還沒有得到妥善解決，主要表現(xiàn)在以下四個方面： 一是思想認(rèn)識有差距，總體發(fā)展不平衡。從處機(jī)關(guān)黨支部和4 個管理所（中心）黨（總支）支部來看，總體上不平衡，在各單位內(nèi)部來看，各基層單位的活動發(fā)展也存在不平衡。由于基層黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)參差不齊，加之對活動的認(rèn)識和投入的精力不同，整個活動的開展沒有做到齊頭并進(jìn) 。在黨的基層組織建設(shè)方面，有些單位已提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但部分單位進(jìn)展緩慢 。部分單位黨組織的威信不高，職工入黨積極性不高 。一線收費(fèi)員隊(duì)伍流動性大（ 2024 年 18 月，辭職 159 人 ，占職工總數(shù)的 9%，其中，黨員 7 人，占黨員人數(shù)的 5%），黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，黨員的積極性還沒有完全調(diào)動起來，職工群眾關(guān)注的廣泛性還沒有參進(jìn)來，導(dǎo)致這些不平衡現(xiàn)象的原因，關(guān)鍵還在于單位領(lǐng)導(dǎo)干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認(rèn)識不到位，重視程度不夠，內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，目標(biāo)定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實(shí)，少數(shù)黨組織仍存在重形式走過場輕實(shí)效的現(xiàn)象。 二是融入中心不緊密，推動發(fā)展不明顯。由于管理處今年道路養(yǎng)護(hù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、通行費(fèi)征收等任務(wù)非常重，時(shí)間非常集中，各單位各部門人員交叉任職情況較多，各級班子專題研究創(chuàng)先 爭優(yōu)活動的時(shí)間和花在活動上的精力不夠。少數(shù)單位沒有找準(zhǔn) 第 9 頁 共 18 頁 黨建工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就搞活動而搞活動，與中心工作融入不好，結(jié)合不緊，推動作用不明顯，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤 。一些基層黨組織的公開承諾內(nèi)容空泛不切合中心工作實(shí)際，承諾目標(biāo)無法量化 。一些單位沒有按 “ 四公開 ” 要求明確承諾的責(zé)任、事項(xiàng)、時(shí)限和結(jié)果 。一些單位創(chuàng)先爭優(yōu)無活動、無特點(diǎn)、無載體，一些單位活動搞了，但中心工作沒有抓上去，推動中心工作的實(shí)效不明顯。三是基層管理較薄弱，黨務(wù)干部素質(zhì)待提高。由于支部成立時(shí)間不長，部分基層 黨支部工作開展不夠規(guī)范，黨支部活動無陣地、工作無臺帳、議事無規(guī)則等現(xiàn)象還較為突出。個別單位臺帳重形式、輕內(nèi)容，平時(shí)不整理，臨近檢查考核時(shí)再來 “ 抱佛腳 ” ，由于基層黨支部負(fù)責(zé)人素質(zhì)參差不齊，活動的開展難以做到齊頭并進(jìn)，還需要進(jìn)一步指導(dǎo)幫助，同時(shí)，還需要加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。 四是黨員人數(shù)不多，活動創(chuàng)新不夠，落實(shí)有困難。昆明東管理處目前管理著昆石、玉元、元磨、昆嵩、嵩待、曲勝等 6 條線，430 多公里，人員超過 1800 人，但由于黨員分散、人數(shù)不多，全處只有 146 名黨員，特別是新成立的黨支部，原為 黨小組，支部成立后黨小組的建設(shè)被忽視，黨的活動開展不健全，在一個收費(fèi)站集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的條件尚不能滿足活動需要，需要加大加快發(fā)展力度。要落實(shí)好黨的組織活動和創(chuàng)建工作，還需要結(jié)合實(shí) 第 10 頁 共 18 頁 際情況，融入中心工作，創(chuàng)新活動開展。 這些問題，一定要引起各單位黨（總支）支部的高度重視，認(rèn)真分析原因，結(jié)合自身實(shí)際，采取有力措施，盡快加以改進(jìn)。 三、下一步工作措施和要求 9 月 25 日，公司黨委就如何加強(qiáng)黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織召開了 2024 年第三季度公司黨委中心組學(xué)習(xí)，并對各單位開展的活動情況 進(jìn)行點(diǎn)評，部署下一步工作。下面，根據(jù)公司會議精神，針對管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織建設(shè)存在的問題，結(jié)合各單位開展活動的情況，我就推動管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實(shí)有效開展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處黨的基層組織建設(shè)，推動管理處科學(xué)發(fā)展上水平，再提幾點(diǎn)要求。 （一）強(qiáng)認(rèn)識，突重點(diǎn)，推動科學(xué)發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動能不能取得成效，關(guān)鍵要看管理處各項(xiàng)中心工作是否得到推動，得到發(fā)展。我們的創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須要緊緊融入中心服務(wù)大局這一出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果檢驗(yàn)活動成效。今年是 昆明東管理處各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)最重的一年，當(dāng)下，兩個大修項(xiàng)目也完成，但在迎 “ 國檢 ” 、征費(fèi)任務(wù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面還面臨許多困難和問題，形勢不容樂觀，在剩下不到 3 個月時(shí)間里，能否克服一切困難，保持安全平穩(wěn)發(fā)展，能否再接再厲，出色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是體現(xiàn)管理處能力和智慧的硬性標(biāo)準(zhǔn)。管理處所屬各單位黨 第 11 頁 共 18 頁 （總支）支部一定要充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決存在的問題，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織各基層黨組織和廣大黨員在保征費(fèi)任務(wù)、迎 “ 國檢 ” 中創(chuàng)先爭優(yōu)，全 力掀起迎 “ 國檢 ” 和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)二個高潮，把基層黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強(qiáng)大精神動力，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，確保管理處年度各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的圓滿完成。 一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與迎 “ 國檢 ” 工作緊密結(jié)合，確保迎檢工作預(yù)定目標(biāo)。五年一次的全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理大檢查是關(guān)系云南交通運(yùn)
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