3關于創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評總結(編輯修改稿)
2025-08-26 13:30 本頁面
【文章內容簡介】 能處理好學進來和學出去的關系。在社區(qū)黨總支積極開展學習活動的基礎上，大多數(shù)黨員同志還是結合自身實際情況進行了一定程度的理論知識學習，但就如何貫徹理論知識到實踐之中，如何從實踐中真正貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)的實質，社區(qū)黨員同志依然沒有落到位。片面的學習和理解本次活動，學出去的態(tài)度和效果都有待提高。 工作方法創(chuàng)新力度不夠，業(yè)務鉆研態(tài)度不夠端正。在對自身工作產生厭煩情緒時，社區(qū)黨 員同志沒有及時的從創(chuàng)新工作方法上努力，沒有以創(chuàng)新為動力，進一步改善鞏固中歐態(tài)度，提高工作效率，造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情越來越來差。 對于自身存在問題認識不夠深刻，不能嚴格要求自己。社區(qū)黨總支成員往往對自己長期以來養(yǎng)成的習慣和不足認識不夠深刻，沒有很好的與時俱進改進自己的工作方法和工作態(tài)度，造成在各自崗位上往往出現(xiàn)些許問題 社區(qū)黨總支活動開展延伸性不夠。
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