3機(jī)關(guān)勞動(dòng)模范事跡材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新。 **同志是一位實(shí)干家，她用心、用情、盡力為老干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題。一是從 2024 年開(kāi)始，她根據(jù)我市離休干部普遍進(jìn)入 “ 雙高期 ” 的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極推進(jìn)離休干部社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，相繼在 8 個(gè)社區(qū)開(kāi)展了離休干部社區(qū)“ 四就近 ” 服務(wù)試點(diǎn)工作。 2024 年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開(kāi)展 “ 四就近 ” 服 務(wù)工作。為了保證社區(qū) “ 四就近 ” 工作順利開(kāi)展，她給予了經(jīng)費(fèi)和人員的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行無(wú)主管部門企業(yè)離休干部實(shí)行統(tǒng)一管理服務(wù)的模式。在她的努力下，部分企業(yè)老干部因單位轉(zhuǎn)制無(wú)人管的問(wèn)題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理，徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問(wèn)題。四是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了老干部信訪工作，建立了 “ 局長(zhǎng)接待日 ” 工作制 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 度，切實(shí)解決了一批老干部反映強(qiáng)烈且亟待解決的問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效果，受到了廣大老干部的一致好評(píng)。老同志說(shuō)：局
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