3換屆人事四點體會(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行溝通，講明政策，達成共識。由于政策依據(jù)充分，使到統(tǒng)戰(zhàn)部與組織部、人大選聯(lián)辦等部門工作關(guān)系進一步理順，各部門之間分工明確和職責(zé)落實，為工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 第 2 頁 共 3 頁 三、主動介入是關(guān)鍵。在人選物色醞釀過程中，統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊抓住黨外人選的推薦提名權(quán)。如：主動介入人大代表名額分配和選舉工作方案的制定，主動參入部署安排會議，主動會商有關(guān)部門確定人大代表候選人初步人選， 主動承擔(dān)人大黨外常委候選人人選的推薦提名；主動做好政協(xié)換屆人事安排工作方案 .積極做好黨外政
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