3換屆人事四點(diǎn)體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行溝通，講明政策，達(dá)成共識(shí)。由于政策依據(jù)充分，使到統(tǒng)戰(zhàn)部與組織部、人大選聯(lián)辦等部門工作關(guān)系進(jìn)一步理順，各部門之間分工明確和職責(zé)落實(shí)，為工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 三、主動(dòng)介入是關(guān)鍵。在人選物色醞釀過(guò)程中，統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊抓住黨外人選的推薦提名權(quán)。如：主動(dòng)介入人大代表名額分配和選舉工作方案的制定，主動(dòng)參入部署安排會(huì)議，主動(dòng)會(huì)商有關(guān)部門確定人大代表候選人初步人選， 主動(dòng)承擔(dān)人大黨外常委候選人人選的推薦提名；主動(dòng)做好政協(xié)換屆人事安排工作方案 .積極做好黨外政
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1