【文章內(nèi)容簡介】 管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。不可否認(rèn)，我們一些黨組織書記在抓黨建工作和履行第一責(zé)任人職責(zé)上，還存在思想誤區(qū)。有的認(rèn)為黨建工作部署下去讓職能部門或分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就可以；有 的認(rèn)為抓黨建不容易出成績；有的表現(xiàn)在落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度上的寬松軟。以上問題，根本原因是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的必要性和重要性理解不深，抓黨建的第一責(zé)任意識(shí)樹得不牢，也是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。作為黨組織書記，必須牢記抓黨建是自己的第一責(zé)任，抓的不好就是不稱職。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，撲下身子抓黨建，既要抓部署，也要抓督查，關(guān)鍵是抓落實(shí)，班子成員也要履行好 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任，抓好分管領(lǐng)域和主管業(yè)務(wù)部門的黨建工作，努力形成齊抓共管的工作格局。三要加大黨建工作考核問責(zé)力度。要堅(jiān)持運(yùn)用好 “ 三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考 ” 制度， 第 8 頁 共 17 頁 繼續(xù)完善黨建責(zé)任考核體系，加大對(duì)各級(jí)黨組織和黨組織書記的考核力度，督促各級(jí)黨組織和 “ 一把手 ” 履行好管黨治黨責(zé)任。要利用好問責(zé)條例這個(gè)利器，對(duì)于管黨治黨不嚴(yán)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重 “ 四風(fēng) ” 問題和腐敗現(xiàn)象等問題，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。 第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。一要統(tǒng)籌推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織和基層大講堂建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞 迎接宣傳貫徹黨的十九大、自治區(qū)成立 70 周年，全面學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)、自治區(qū)黨委十屆二次全會(huì)、盟委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和管理區(qū)黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署要求，切實(shí)增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，把 “ 兩個(gè)鞏固 ” 作為宣傳思想工作根本任務(wù)，明確各級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保責(zé)任落實(shí)到位。要結(jié)合中心工作，抓好重大主題宣傳工作，創(chuàng)新輿論 宣傳引導(dǎo)，突出抓好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，確保重要陣地可控可管。三要深入開展精神文明創(chuàng)建，結(jié)合全盟精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求，圍繞樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織開展形式多樣主題活動(dòng)，強(qiáng)化 “ 五大創(chuàng)建 ” ，大 第 9 頁 共 17 頁 力選樹典型并發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入基層面對(duì)面宣講，更好地引導(dǎo)管理區(qū)各族干部群眾振奮精神、凝聚力量，為發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 第三，要繼續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，中央明確要求， “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓，推進(jìn)常態(tài)化制度化。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和盟委的部署 要求，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、取得實(shí)效，以此帶動(dòng)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。一要在 “ 學(xué) ” 上深化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，抓好 “ 固定黨日 +” 活動(dòng)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，進(jìn)一步提升政治覺悟和思想境界，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。 二要在 “ 做 ” 上拓展。按照 “ 四講四有 ”標(biāo)準(zhǔn)，從具體事情做起，從具體問題改起，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，著力查找和解決黨組織政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題，著力查找和解決黨員干部黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、作用發(fā)揮不夠等問題，切實(shí)把黨組織形象樹起來、把黨員 第 10 頁 共 17 頁 標(biāo)準(zhǔn)立起來、把戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用發(fā)揮出來。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格 “ 三會(huì)一課 ” 制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、講黨課和談心談話制度，開展 “ 黨支部建設(shè)規(guī)范年 ” 活動(dòng)，讓黨 員參加組織生活成為習(xí)慣，讓組織生活煥發(fā)生機(jī)活力，讓講紀(jì)律、講規(guī)矩成為廣大黨員干部的思想自覺、行動(dòng)自覺。 第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)好黨中央、自治區(qū)黨委和盟委的部署要求，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)黨工委、管委會(huì)確定的思路目標(biāo)，需要堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍來組織推動(dòng)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定要求，讓為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導(dǎo)干部騰位子，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部用起來。一要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為 ，突出政治品格、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，看干部干過什么、干成過什么，尤其注重在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、完成重點(diǎn)工作、深化改革、脫貧攻堅(jiān)