3管委會計劃生育工作思路(編輯修改稿)
2024-08-27 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項法定獎勵政策；落實《重點人員通知書》和《失業(yè)人員交接書》制度。 加強特殊人群的管理和服務。進一步規(guī)范失業(yè)等重點人員的計劃生育管理服務，指導其落實節(jié)育措施，落實率達 100%。落實各項獎勵待遇，免費提供計劃生育技術服務和宣傳 咨詢服務。 加強流動成年育齡人員的計劃生育管理與服務和宣傳咨詢服務。按要求做好流入已婚育齡婦女的環(huán)情、孕情、生殖健康檢查工作，并做到計算機信息準確，變更及時，信息準確率達 第 4 頁 共 7 頁 99%以上；落實流出、流入育齡婦女的信息通報制度，信息聯(lián)系率達 98%以上，流出已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施報告單回寄及時、規(guī)范，孕檢報告單回寄率達 100%。嚴格落實流出成年育齡婦女家庭走訪制度。 （五）全面強化村級基層基礎工作 按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，繼續(xù)深入開展計生優(yōu)質(zhì)服務 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，實施抓先進、 帶后進、找差距、找原因等措施，加大計生薄弱村的轉(zhuǎn)化力度，逐步解決基層工作發(fā)展不平衡的問題，夯實基層工作，提 XX 縣區(qū)整體工作水平。 （六）加大對港區(qū)單位的業(yè)務指導、考核評估力度 港區(qū)所轄單位要按企事業(yè)單位工作考核開展各項工作。堅持例會制度，統(tǒng)計報表及時，宣傳教育到位，節(jié)育措施落實率、及時率均達 98%以上。 （七）繼續(xù)深入開展計劃生育宣傳教育工作 優(yōu)化提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務新的運行機制。堅持以人為本的理念，繼續(xù)實施 “ 信息采集、科學決策、組織實施，考核評估 ” 的優(yōu)質(zhì)服務運行 機制，加大對育齡群眾面對面和個性化宣傳，注重實效性和針對性，使 “ 甜蜜進萬家 ” 的計生服務品牌送入千萬戶。 加大對計生隊伍的宣傳培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)。堅持集中培訓
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