3教育局履職情況總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，各 學(xué)校通過關(guān)心實(shí)行計(jì)劃生育職工生活，切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，使廣大教師切身感受到了計(jì)生政策的人性化，在整個(gè)教育系統(tǒng)乃至全社會(huì)產(chǎn)生了積極影響。主要是：認(rèn)真做好孕前管理及避孕全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到教職工（包括一方農(nóng)村配偶）無計(jì)劃外生育、無大月份引產(chǎn)，晚婚率、計(jì)劃生育率、一孩率達(dá)到 100%，保障已婚育齡婦女知情選擇避 第 3 頁 共 5 頁 孕方法，落實(shí)安全有效的、以長效為主的避孕方法。對(duì)實(shí)行晚婚、晚育的教職工，按政策給予了一定獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。一是教職工男女雙方符合晚婚條件（女 23 周歲，男 25 周歲）的，可享受晚婚假15 天（含 3 天法定婚假）。二是女 教職工符合晚育條件（女滿二十四周歲初生，或年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初生）的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。三是確保女教職工產(chǎn)假期待遇，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。四是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)，職崗津貼、農(nóng)村任教的崗位津貼獎(jiǎng)金停發(fā)，不影響晉升、調(diào)整工資。通過以上計(jì)生優(yōu)惠政策的落實(shí)，廣大教師更加堅(jiān)定了自覺執(zhí)行計(jì)生政策的信心和決心，本年度整個(gè)教育系統(tǒng)無一人因違反計(jì)生政策而被處理，為整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出了很好的表
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1