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正文內(nèi)容

3教育局履職情況總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-27 00:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 策意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來,各 學(xué)校通過關(guān)心實(shí)行計(jì)劃生育職工生活,切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策,使廣大教師切身感受到了計(jì)生政策的人性化,在整個(gè)教育系統(tǒng)乃至全社會(huì)產(chǎn)生了積極影響。主要是:認(rèn)真做好孕前管理及避孕全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到教職工(包括一方農(nóng)村配偶)無計(jì)劃外生育、無大月份引產(chǎn),晚婚率、計(jì)劃生育率、一孩率達(dá)到 100%,保障已婚育齡婦女知情選擇避 第 3 頁 共 5 頁 孕方法,落實(shí)安全有效的、以長效為主的避孕方法。對(duì)實(shí)行晚婚、晚育的教職工,按政策給予了一定獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。一是教職工男女雙方符合晚婚條件(女 23 周歲,男 25 周歲)的,可享受晚婚假15 天(含 3 天法定婚假)。二是女 教職工符合晚育條件(女滿二十四周歲初生,或年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初生)的,男方可享受七天護(hù)理假,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。三是確保女教職工產(chǎn)假期待遇,產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。四是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā),職崗津貼、農(nóng)村任教的崗位津貼獎(jiǎng)金停發(fā),不影響晉升、調(diào)整工資。通過以上計(jì)生優(yōu)惠政策的落實(shí),廣大教師更加堅(jiān)定了自覺執(zhí)行計(jì)生政策的信心和決心,本年度整個(gè)教育系統(tǒng)無一人因違反計(jì)生政策而被處理,為整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出了很好的表
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