3教育局履職情況總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:07 本頁面
【文章內容簡介】 策意識得到進一步加強。一年來，各 學校通過關心實行計劃生育職工生活，切實落實計劃生育優(yōu)惠政策，使廣大教師切身感受到了計生政策的人性化，在整個教育系統(tǒng)乃至全社會產生了積極影響。主要是：認真做好孕前管理及避孕全程優(yōu)質服務，做到教職工（包括一方農村配偶）無計劃外生育、無大月份引產，晚婚率、計劃生育率、一孩率達到 100%，保障已婚育齡婦女知情選擇避 第 3 頁 共 5 頁 孕方法，落實安全有效的、以長效為主的避孕方法。對實行晚婚、晚育的教職工，按政策給予了一定獎勵和照顧。一是教職工男女雙方符合晚婚條件（女 23 周歲，男 25 周歲）的，可享受晚婚假15 天（含 3 天法定婚假）。二是女 教職工符合晚育條件（女滿二十四周歲初生，或年滿二十三周歲結婚后懷孕的初生）的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。三是確保女教職工產假期待遇，產假期間工資照發(fā)，不影響晉級、調整工資。四是獨生子女父母獎勵費照發(fā)，職崗津貼、農村任教的崗位津貼獎金停發(fā)，不影響晉升、調整工資。通過以上計生優(yōu)惠政策的落實，廣大教師更加堅定了自覺執(zhí)行計生政策的信心和決心，本年度整個教育系統(tǒng)無一人因違反計生政策而被處理，為整個社會的和諧穩(wěn)定作出了很好的表
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