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正文內(nèi)容

3檢察機關提升司法警察素質分析對策(編輯修改稿)

2024-08-27 00:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 研能力不足以跟上檢察工作發(fā)展的強勁勢頭,與檢察機關 “ 群體大調(diào)研 ” 的格局不符,這對提升司法警察隊伍整體素質極為不利,并直接制約了司法警察隊伍的健康發(fā)展。 五是職業(yè)技能范圍過窄。一般而言,司法警察的職業(yè)技能包括兩個部分,即具備一定的法律專業(yè)知識和警察職業(yè)技能。在實 第 3 頁 共 5 頁 踐中,存在兩種不良傾向:一是專注于法律知識的學習,把發(fā)展模式定位在向檢察官過渡,而法警大多文化知識水平不足以與檢察業(yè)務人員競爭,這種競爭是以己之短比人之長,極易挫傷法警的自信心 。二是法警對警用技能投入過 多精力,這種付出不能直接轉化為促進檢察工作的動力,造成司法警察工作與檢察工作存在脫節(jié),不能適應基層檢察院的現(xiàn)實要求。 二、提升司法警察素質的對策 當前,司法體制改革進一步深化,為司法警察工作的全面發(fā)展提供了一個有利的契機。因此,司法警察隊伍建設應當立足檢察未來、突破傳統(tǒng)束縛,培養(yǎng)多方位、高層次的復合型人才。 首先,夯實知識基礎,強化技能訓練。司法警察的職能性質決定了不可能要求其具備檢察官一樣高的法律專業(yè)知識,但作為一名執(zhí)法人員,如果不具有一定的法律知識是不可能勝任檢察工
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