【文章內容簡介】 管理，是全面提升法警隊伍素質、整體推進法警工作的有效途徑，對確保司法警察依法履行職責，更好地為檢察中心工作服務，具有十分重要的現實意義。在檢察機關，司法警察是唯一一支代表檢察機關行使國家賦予的強制力的武裝性質的隊伍。它的設立和職責履行都有相應的法律規(guī)定和職業(yè)要求，XX縣區(qū)人民檢察院司法警察大隊現有干警3人，自編隊成立 年以來， 一、根植執(zhí)法為民理念，苦練業(yè)務本領，打造一支硬隊伍。他們始終堅持把思想政治建設擺在首位，不斷向法警灌輸執(zhí)法為民理念和社會主義法治理念，引導法警牢固樹立正確的權力觀和利益觀。堅持系統(tǒng)學習憲法和《人民檢察院組織法》、《司法警察暫行條例》、《刑法》、《刑訴法》等法律法規(guī)，學習“檢察和警察”的各項制度和規(guī)定，使干警做到能背會用，特別是對法警的職責熟記于心，對各項禁令和規(guī)定應用于行，從隊領導到一般干警，都能把《司法警察手冊》內容背下來、寫下來，照著做，確保在執(zhí)法中文明執(zhí)法，依法辦事。按照高檢院“一熟、二懂、三會”的標準要求，制定訓練計劃，每天早上堅持半小時隊列或擒拿格斗訓練，每周召開一次隊務會，每季度組織一次業(yè)務技能培訓，每年開展一次專業(yè)技術大比武，切實提高業(yè)務素質。2004年4月，他們爭取駐地武警中隊和市武裝部的鼎力支持，請武警中隊官兵當教練，按照軍訓從難從嚴的實戰(zhàn)要求，與武警官兵實行訓練時間、訓練內容、檢查考核“三同步”，組織全體法警進行為期20天的五公里長跑、隊列、擒拿格斗、押解、槍械、實彈射擊等專業(yè)體能、技能強化訓練。并將司法警察九項職責按規(guī)定程序進行逐項學習和崗位演練，對每項職責的履行都在操作上進行明確細致的規(guī)定。訓練中，法警們發(fā)揚“不怕苦，不怕死”的精神，苦練巧練，手把手地教，一招一式 二、嚴格執(zhí)法程序，確保安全文明辦案，出色履行職責。他們堅持按程序派警，嚴格出警制度。根據案件的需要，凡需使用法警執(zhí)行任務的部門，首先填寫用警申請單，由分管檢察長審批后，再到司法警察大隊填寫《派警證》，由大隊長簽字后派出2名以上司法警察執(zhí)行警務。重大事件和重要任務的出警由檢察長或分管檢察長批準，任何人不得擅自出警。法警出警前必須要詳細了解執(zhí)行警務的時間、地點、執(zhí)行警務的種類，攜帶何種警械（具），必須做到心中有數，在護送證人回家（單位）時，規(guī)定不開警車、不著警服、不鳴警笛、選擇恰當的時候和適當的環(huán)境，將證人安全送回家，確保證人的人身安全和人權的保障。在協助執(zhí)行拘留、逮捕任務時，全副武裝，帶齊“警官證”和“拘留證”（逮捕證），要求法警特別注意保持警惕，切實防范犯罪嫌疑人逃跑、自殺、自殘、行兇等問題的發(fā)生。同時，堅持以人為本，注重人性化辦案，用實際行動感化嫌疑人，對許多案件的突破發(fā)揮了積極作用。（今年以來，全市檢察機關司法警察依法行使職權，共保護職務犯罪案件現場22人次，執(zhí)行傳喚168人次，參與搜查107人次，執(zhí)行拘傳36人次，協助執(zhí)行扣押查封42人次，協助執(zhí)行拘留、逮捕、監(jiān)視居住112人次，押送、提解犯罪嫌疑人、被告人2212人次，看管犯罪嫌疑人、被告人562人次，送達法律文書4200份，參與處置突發(fā)事件41人次，追逃職務犯罪嫌疑人工作取得新的進展，共參與追捕在逃犯罪嫌疑人12人，其中，法警獨立追捕并抓獲畏罪潛逃犯罪嫌疑人9人，協助抓獲3人。去年，XX市和XX縣區(qū)兩級檢察院司法警察聯合追逃的中鐵十六局二公司駐膠州項目指揮部經理兼指揮長趙某某因犯貪污罪、受賄罪被法院判處有期徒刑15年。在履行的各項職責任務中，全市兩級檢察院法警均做到了安全、及時、準確三個百分之百。今年5月，XX市檢察機關法警支隊被最高人民檢察院評為全國檢察機關司法警察編隊管理示范單位。）三年來，他們的先派警500余人次，看管犯罪嫌疑人（被告人）71人，執(zhí)行傳喚9人，協助執(zhí)行拘留、逮捕26次，參與搜查10次，執(zhí)行長途押解任務16次，參與處置突發(fā)事件10起，跨省追逃3次，抓獲犯罪嫌疑人2人，提供警務協助10次，送達法律文書、案卷214次，保護公訴人出庭2次，執(zhí)行檢察長交辦的其它中心工作20次，參與維護改制企業(yè)穩(wěn)定，夜以繼日駐廠60多天，沒有發(fā)生任何失誤和安全問題。 三、健全制度，創(chuàng)新機制，管理規(guī)范化。他們不斷適應新形勢、新任務的要求，在規(guī)范化管理方面狠下功夫，進行了大量有益的嘗試，取得實效。在認真執(zhí)行上級的各項制度和規(guī)定的同時，結合實際，先后制定了《司法警察工作準則》、《法警大隊大隊長工作職責》、《法警工作職責》、《司法警察大隊規(guī)章制度》、《司法警察大隊關于安全辦案、文明執(zhí)法的十五條規(guī)定》。為了便于攜帶和應用，將上級和本院的各項制度和規(guī)定匯編成《司法警察手冊》，法警人手一冊，要求隨身攜帶，熟記于心、規(guī)范于行、應用于案，作為法警學習、辦案、管理基本依據，做到有章可循、有“法”可依。建立健全了檔案柜和資料庫，制定了“三簿、二表、一本”的工作制度（即《法警履行職責情況登記簿》、《警械（具）使用管理登記簿》、《專業(yè)技術訓練登記簿》、《警務值班登記表》、《宣傳信息登記表》、《法警出警情況登記本》、《司法警察突發(fā)事件工作預案》）等，并抓好落實，使警務工作管理規(guī)范，秩序井然。在警務值班制度中，每天安排一名法警實行警務值班，要求著裝、掛牌、戴袖標，負責接警、出警，處理當日警務事務，并協助機關值班人員負責機關安全工作，維護機關工作秩序，同時負責舉報中心接待來訪群眾的秩序和安全。該項制度既能管事，又能管人，切實可行。為了確保辦案安全，制作了一套司法警察業(yè)務工作流程圖和司法警察辦案流程圖，并采用鏡框式制作上墻，以圖表的形式將司法警察職責范圍、執(zhí)行標準、操作規(guī)程、辦案程序及注意事項等方面 集中在一起，看起來一目了然，用起來簡單易行。這兩圖被法警們稱為“兩圖在手、辦案順手”。為激發(fā)干警活力，實行“酬績掛鉤”制，把大隊工作目標按六項十個方面列入評分標準進行逐項打分，年終根據得分情況進行獎懲。此舉有效增強了法警的緊迫感和壓力感，進一步調動了法警工作積極性。 四、不遺余力改善辦公辦案條件，裝備設施系統(tǒng)化、科技化、人性化。他們積極爭取院領導重視和支持，從2004年10月起著手籌建辦案區(qū)，建立起了指揮、協調、監(jiān)視、監(jiān)控于一體的指揮中心，以及訊問室、詢問室、懇談室、待診室、專用衛(wèi)生間、休息室、法警備勤室、警械具存放