3機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室） 、專題調(diào)研制度。局黨組成員每學(xué)期必須到掛點學(xué)校進(jìn)行兩次以上的調(diào)研活動，堅持撰寫調(diào)研報告；構(gòu)建調(diào)研成果共享平臺，調(diào)研成果定期在局黨組中心學(xué)習(xí)組進(jìn)行交流。各科、室、站、辦負(fù)責(zé)人每月至少到蹲點學(xué)校進(jìn)行一次調(diào)研活動，提倡帶問題、帶工作下鄉(xiāng)視導(dǎo)，禁止無 目的、無計劃、無任務(wù)的擾民亂學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。各科、室、站、辦的重點工作要先調(diào)研，后部署；有安排，有檢查；確保工作方案符合實際，能夠推動工作，促進(jìn)發(fā)展。（牽頭單位：辦公室及相關(guān)職能科室） 、聯(lián)系教職工制度。全體機關(guān)干部要情系基層，心系師生，與教職工交朋結(jié)友，每年幫扶一名困難教職工，切實為他們辦實事，力所能及地解決困難。（牽頭單位：工會人事科） 。機關(guān)干部在下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的同時，要深入課堂聽課、評課，每學(xué)期聽課不少于15 節(jié)。（牽頭 單位：教研室） 第 4 頁 共 6 頁 ，傾聽民眾訴求，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)師生和社會為根本宗旨，熱情接待上訪者和辦事者，嚴(yán)禁高高在上、盛氣凌人、激化矛盾。堅決克服 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 的機關(guān)作風(fēng)陋習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行教育局機關(guān)干部 “ 十講十不 ” 規(guī)定，嚴(yán)肅查處有損教育局機關(guān)干部形象的人和事。（牽頭單位：辦公室督查室人事科） ，簡化辦事程序，提高辦事效率。全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制；公開各科、室、站工作人員崗位職責(zé)、主要工作的辦事流程。常規(guī)事項及時辦，特殊事項定 時辦，不能辦的事項要做好
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1