3檢驗科失職檢討書(編輯修改稿)
2024-08-27 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層管理干部應有的意識要求。 第 2 頁 共 3 頁 四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實 執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。 作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力
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