【文章內(nèi)容簡介】 臺帳，作為評選 “ 文明科室 ” 、 “ 文明窗口 ” 的重要依據(jù)。 （三）加 強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，通過職工會、理論學(xué)習、組織生活等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會；還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了 “ 人人重視，個個參與，全面受益 ” 的創(chuàng)建局面。 三、堅持務(wù)實創(chuàng)新，工作實績顯著。 2024— 2024 年，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我區(qū)水利工作緊緊圍繞節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利基本建設(shè)、防汛和城市生 第 11 頁 共 24 頁 態(tài)水利建設(shè)等工作重點 ，通過全區(qū)各級干部群眾的艱苦奮戰(zhàn)，水利建設(shè)工作成效顯著，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。 —— 農(nóng)田水利基本建設(shè)一年一個新臺階 緊緊圍繞加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一核心，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、反映最強烈的問題入手，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新機制，廣泛發(fā)動，加大投入，開展了大規(guī)模的農(nóng)田水利基本建設(shè)。一大批灌水難、排水難、行路難等熱點、難點問題得以解決，經(jīng)過全區(qū)干部群眾的不懈努力， 202 2024 年，我區(qū)在自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè) “ 黃河杯 ” 競賽活動中分別取得 “ 三等獎 ” 和“ 二等獎 ” 的好成績。 —— 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設(shè)任務(wù)全面完成。完成了 202 2024年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)中低產(chǎn)田改造建設(shè)任務(wù)，農(nóng)業(yè)、林業(yè)措施按計劃全部完成，并順利地通過了 202 2024 年度暨六期 3個年度項目總驗收 —— 民生水利成效顯著。爭取立項實施了禮和、簡泉、雁窩池農(nóng)村安全飲水工程，解決了禮和鄉(xiāng)和燕子墩鄉(xiāng)上寶閘、路家營子及平羅寶豐鎮(zhèn)部分村隊 8410 戶，共計 萬人，簡泉、雁窩池兩個村 485 戶，共計 萬人的飲水安全。徹底結(jié)束了我區(qū)群眾吃苦咸水的歷史，使我區(qū)率先在全自治區(qū)實現(xiàn) “ 村村通 ” 自來水的目標，同時，被 自治區(qū)評為 “ 農(nóng)村飲水安全工程村村通示xx 縣 ” 。 第 12 頁 共 24 頁 —— 重點工程建設(shè)進展順利，成為基礎(chǔ)設(shè)施的有力支撐。實施了灌區(qū)續(xù)建配套項目新開渠和財政支農(nóng)項目馬岳子渠砌護工程；完善了三排電排站節(jié)能技術(shù)改造項目建設(shè)工程。 —— 實現(xiàn)城市水利、生態(tài)水利轉(zhuǎn)變。投資 4000 多萬元，建成石嘴子公園，極大地促進了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程，提高了城市的防洪能力，改善了城市人居環(huán)境質(zhì)量，增加了城市聚集效應(yīng)。 —— 防汛治河體系逐步完善。維修加固了黃河堤防、護岸工程；清淤擴整雁窩池、汪家莊行洪溝道；完成了沿山山洪水毀 工程的歲修工程和正義關(guān)防洪工程，保障了安全度汛。 四、堅持以人為本，營造和諧氛圍。 “ 職工的心，單位的根 ” ，創(chuàng)建過程中，著眼于促進人的全面發(fā)展，提高職工整體素質(zhì)，在單位內(nèi)部營造尊重人，激勵人，培養(yǎng)人，關(guān)愛人的機制和氛圍。 （一）加強干部職工政治理論學(xué)習。結(jié)合本單位實際，制定了詳細具體的《干部職工政治理論學(xué)習安排》，制定了《水務(wù)局干部職工政治理論學(xué)習制度》，將干部理論學(xué)習納入各站、室年度工作目標考核中，實行季度考核；為各站室訂閱了大量的黨報、黨刊、法律和專業(yè)書籍、雜志，滿足了理論 業(yè)務(wù)學(xué)習的需求，做到了 “ 三個 ” 到位，即：學(xué)習材料到位、安排時間到位、檢查落實到位。同時，適時組織干部職工進行理論測試，強化了理論學(xué) 第 13 頁 共 24 頁 習。 （二）加強職工 “ 三德 ” 教育。組織干部職工參加了 “ 迎國慶、愛家鄉(xiāng)、愛惠農(nóng)、共建和諧家園 ” 為主題的愛國主義教育活動。在辦公樓顯要處設(shè)置《市民文明公約》、《 20 字公民基本道德規(guī)范》、 “ 八榮八恥 ” 等文明警示牌，引導(dǎo)干部職工向不文明行為告別。組織參加了機關(guān)政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，影響和帶動全局公務(wù)禮儀規(guī)范化，有利地促進了和諧型、學(xué)習型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。通過宣傳、學(xué)習和 “ 三德 ” 教育， 使干部職工堅定了信念，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、增強了干部職工的思想道德修養(yǎng)，逐步培養(yǎng)起自覺遵守社會基本規(guī)范和社會公德意識。 （三）加強職工人性化管理。按照工作上高標準、作風上嚴要求，生活上多關(guān)心的原則，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問退休老干部；職工及家屬有生、老、病、故等情況的，單位領(lǐng)導(dǎo)都表示慰問；舉辦各種文體活動，給干部職工提供施展才華、展示風采的平臺。使干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高，與單位貼得緊了，干部以局為家，感染了土氣，單位風氣正、干群關(guān)系好，群眾反映好。 五、注重 效能建設(shè)，樹立良好形象。 為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的水務(wù)隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施。 第 14 頁 共 24 頁 （一）嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前 10 分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造 “ 環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序 ” 的工作環(huán)境； （二）加強作風建設(shè)，推出 “ 一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水 ” 的四個一服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制活動中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎(chǔ)工作做起，認真進行了學(xué)習和整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。 （三）抓服務(wù)，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為水利職工和農(nóng)民服好務(wù)。在這個過程中，整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面，在全自治區(qū)水利系統(tǒng)和 xx 區(qū)委、政府各部門中樹立了良好的形象。 六、加強文化建設(shè)，豐富創(chuàng)建載體。 結(jié)合本單位實際，積極參加市、區(qū)上舉辦的各類文體活動，利用冬閑時間舉辦水 務(wù)系統(tǒng)職工運動會及文體活動，參加 “ 三八 ”婦女節(jié)健身操比賽、職工籃球、象琪比賽、學(xué)習十七大精神演講比賽等多種形式文體活動，極大地豐富了職工的生活內(nèi)容，陶冶了職工的情操。積極開展扶貧幫困獻愛心活動和 “ 溫暖工程 ” ，經(jīng)常性的組織人員利用集市開展多種形式的水法規(guī)宣傳教育活動，極大的增強了全區(qū)人民對水利建設(shè)重要性的認識，增強了節(jié) 第 15 頁 共 24 頁 水意識，為水利事業(yè)的發(fā)展起到了極大的促進作用。 七、法制意識增強，單位和諧穩(wěn)定。 深入持久地開展職工法制理念教育，逐步提高干部職工依法行政的能力和水平，使干部職工做到了知法、 懂法、守