3機關(guān)調(diào)研信息工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在決策過程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情，堅決不研究、不討論、不決策。 （三）做好組工調(diào)研信息工作是推動組織工作的客觀需要。做好調(diào)研信息工作是掌 握工作進 度的 “ 顯示屏 ” ，是發(fā)現(xiàn)和處理問題的 “ 預(yù)警器 ” 。在新的形勢下，組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，比如省委組織部提出評選 “ 十大品牌 ” 工作，如果完全沿用老辦法肯機關(guān)調(diào)研信息工作總結(jié)第 2 頁 定行不通，必須有新思路、新辦法。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產(chǎn)生的，必須掌握分析方方面面的信息，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能查明問題根源，找準(zhǔn)應(yīng)對之策，避免工作失誤，從而有力推進組織工作向前發(fā)展。 （四）做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。調(diào)研信息 工作是搞文字工作的，是一項辛苦的工作，但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗干部。只要調(diào)研多了，就會自然而然開闊我們的視野、拓寬我們的思路，豐富我們的知識、增長我們 第 5 頁 共 9 頁 的才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問題的能力。 二、把握重點，進一步提高組工調(diào)研信息工作的水平 質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。我們要圍繞市委和市委組織部的中心工作開展，不斷改進工作方式方法，努力提高調(diào)研信息工作的質(zhì)量和水平，從而帶動和促進組織工作整體水平的提高。 （一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。新思路、新經(jīng)驗、新情況、 新問題，必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過程，才能真正抓住事物的本質(zhì)特征，篩選和提煉出高質(zhì)量的信息。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個方面，比如貫徹落實上級黨委和組織部門的思路、措施和政策；基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗；創(chuàng)先爭優(yōu)和干部人事制度改革的進展情況和取得實效；黨員干部群眾對組織工作的意見建議，等等。我們要圍繞這些工作，努力在政策文件、會議材料、各項活動、重大事項等方面搜求信息線索，努力拓寬信息來源渠道。 （二）要在提升調(diào)研信息質(zhì)量上下功夫。調(diào)研信息質(zhì)量高，就能為我們認(rèn)識問題、分析問題和解決問題提供可靠的依據(jù)。為此，我們必須進一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。要
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