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正文內(nèi)容

3極致服務(wù)讀后感(編輯修改稿)

2025-08-27 00:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 連鎖店涅槃重生。本書用這樣的管理寓言為讀者展示出了極致服務(wù)理念與 icare 模式在企業(yè)管理運營中難以估量的作用,對于中國企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量、贏得客戶信任、提升企業(yè)價值具有極大的借鑒意義。 第一章:令人沮喪的交易 第 8 頁 共 18 頁 凱爾西遇到一次客戶要求退咖啡機的過程,用戶不滿意,自己也很不開心,內(nèi)部客戶與外部客戶都不滿意。外部客戶與內(nèi)部客戶的感知及企業(yè)管理者的反 應(yīng)是不一致的。相信用戶再也不會光臨。 通過這個案例發(fā)現(xiàn),企業(yè)也許有很多的制度或規(guī)定,對內(nèi)的或?qū)ν獾?。在一定時期內(nèi),認(rèn)定合理的制度必須執(zhí)行,員工的責(zé)任心,對企業(yè)或客戶要求的執(zhí)行力度,在管理者與員工,員工與用戶的協(xié)同溝通上如果出現(xiàn)障礙,再好的戰(zhàn)略,再好的管理流程都沒有用。 第二章:有趣的課程 凱爾西在一個夏季學(xué)期的第一天,開始了她的商學(xué)院的最后一門課,哈特利教授的一句話:當(dāng)你為自己人創(chuàng)造了一種激勵環(huán)境時,就會得到農(nóng)戶的忠誠度。曾經(jīng)有人與我講:一個企業(yè)的質(zhì)量不是生產(chǎn)出來的,而是策劃出 來的。我的理解就是管理流程的設(shè)定與管控。在管控的過程中,一定要注意方式方法,比如前面所講的激勵環(huán)境的創(chuàng)造,激勵環(huán)境其實可以深化到具體 kpi 指標(biāo),我想這些是我后面工作中要推進的。 教授的話。偉大的公司意識到最重要的客戶就是公司的自己人,即員工和經(jīng)理。如果領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧自己人,鼓勵他們專心工作,員工便會自己想辦法更好地為客戶服務(wù)。這樣,客戶會變成回頭客,公司自然會盈利。 ―― 通俗理解,對別人好,就是對自 第 9 頁 共 18 頁 己好。有付出有回饋,但付出不定以回饋為目的。 本章通過凱爾西在超市停車場幫助一位素昧平生的顧客 及她的兩個孩子,以及有效幫且一位挑選禮物給他即將上大學(xué)的兒子這兩個案件,她自己從中學(xué)習(xí)到了,如何與客戶有效溝通掌握了 3 點有效的方法 ; ; 。在顧客感受的她的服務(wù)后,她自己也很開心,她與教授講,這是她工作以來的最愉快的一天。 第三章什么是極致服務(wù)。 極致服務(wù)的定義。始終如一地提供理想服務(wù),留住顧客,從而提高企業(yè)的競爭力。簡單地說,就是企業(yè)通過一系列舉措,令顧客感覺到備受關(guān)注,以此來實現(xiàn)極致服務(wù)。 文章中透過凱爾 西通過日常小事情,幫助自己的祖母,祖母又給凱爾西驚喜的故事,有時候事情很小,但確體現(xiàn)了一個人的服務(wù)水平,進而會展示出一個企業(yè)的管理水平,所以有很多管理都對現(xiàn)場的實踐及管控中瞄準(zhǔn)細(xì)節(jié)的檢查。工廠的 6s 管理就是,整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全;在 2024 年公司年會上,談及如何提升到 10s,另外的 4s 為,節(jié)約、習(xí)慣、服務(wù)、堅持。6s 也好, 10s 也好,都可以從現(xiàn)場的細(xì)節(jié)上抓到很多關(guān)鍵細(xì)節(jié),最后一個堅持,不光要做好,還要持續(xù)改進,堅持做下去,進無止境。凱爾西在本章最后的總結(jié)很好,卓越的客戶服務(wù)才是業(yè)務(wù) 第 10 頁 共 18 頁 打開成功之門 的鑰匙。 第四章變革的催化劑 在凱爾西的帶動下,超市的家庭與辦公用品部成了最忙的部門,而且沒有投訴,而且意外收到了一份感謝凱爾西的感謝信,凱爾西的領(lǐng)導(dǎo)史蒂文大聲朗讀,并當(dāng)著本部門人員的面表揚,令凱爾西又不好意思,又感到很驕傲。也許作者想要表達(dá)的就是,此封表揚信就是他們企業(yè)的內(nèi)部變革的催化劑。 本章還進一步通過凱爾西與祖母去診所的過程,感受到服務(wù)人員的愛心與熱情,原來論據(jù)的負(fù)責(zé)人愛麗絲原來也是商學(xué)院畢業(yè)的,將極致服務(wù)用到了診所的服務(wù)中去。凱爾西感到意外又驚喜。文章中祖母的一段話很 是令人贊嘆:孩子,要知道,當(dāng)你全心全意對待別人時,別人也會對好。把幫助別人當(dāng)成自己工作的一部分真是太好了。無論生活如何改變,這種態(tài)度對你有益。 第五章理想服務(wù)( i: idealservice) 本章開始講 icare 的服務(wù)模式,第一個就是理想服務(wù)。堅持服務(wù)至上,滿足客戶每日需求。教授要求學(xué)生講案例。 案例 1。汽車警示燈亮了,到 4s 店換機油,但維護人員卻說,警示燈有問題,機油還可以使用 2024 英里左右,分文未收,令顧客很滿意,終于明白這家店的生意為什么這么好。 案例 2。凱爾 西遇到一位男顧客要買一個吸塵器給夫人作為生日禮物,通過委婉的方式,并成功說服男顧客改變主意,購買 第 11 頁 共 18 頁 了水晶花瓶以及一副很漂亮的手鐲。她作為服務(wù)的提供者實現(xiàn)了理想服務(wù)。 案例 3。凱爾西預(yù)約了認(rèn)為比較時
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