【文章內(nèi)容簡介】
、制定下發(fā)了《 xx 區(qū)教體局關于開展機關干部下基層活動方案》、《 xx 區(qū)教育體育局關于轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《 xx 區(qū)教育體育局機關干部管理考核辦法(試行)》、《 xx 區(qū)教職工人事管理暫行規(guī)定》、《 xx 區(qū)中小學(幼兒園)校長教師交流制度》、《 xx 區(qū)教師職稱評審及專業(yè)技術崗位晉級管理規(guī)定》等。近期,正在研究擬定《關于進一步加強中小學校長隊伍建設的辦法》(討論稿),明確校長五個方面的責任,即 “ 五抓 ” ,抓學校發(fā) 展、抓教學管理、抓師資隊伍、抓道德建設、抓學校安全; “ 六個方面的任職資格和條件 ” ;三個方面的任用方式(明確職責、歸口管理,改進方式、擇優(yōu)選用,雙向任職、優(yōu)勝劣汰);六個監(jiān)管機制(考核評價機制、重點特色項目推進