3教育局機關(guān)辦公室工作人員分工會議致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-26 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五 同志： 主要是負責信息的編發(fā)，收集和編發(fā)過程要發(fā)現(xiàn)亮點，并形成初步的信息，然后通過一同志審核后發(fā)，這個工作責任重大，而且是社會影響面廣 ，需要仔細、有高度、負責任。這就是你們五個人的分工情況，大家有什么意見和建議盡管提出，商議變動，一旦大家同意之后，堅決執(zhí)行，并嚴格按照任務(wù)安排來考核你們 第 5 頁 共 9 頁 的工作行為。 三、分工后怎樣工作。這是一個重點問題，也是一個大問題，涉及到你的業(yè)務(wù)水平、責任意識、工作能力和效果、未來前途和發(fā)展問題，這不是危言聳聽，從現(xiàn)在開始，你們認真負責工作、謙虛謹慎對人、規(guī)范規(guī)矩做事，將來才會有所發(fā)展和進步。否則的話，或者是觀風、看眼色行事；或者是選擇性的完成任務(wù)；或者是嘀嘀咕咕、扇陰風、點鬼火，搞團團伙伙，小攤攤、小圈圈；或者是做工作不是用心思，而是猜心思；或者是通過一些不正當?shù)氖侄沃\取個人的上升空間和利益；或者是躲躲閃閃、同志之間不信任，互相踩腳后跟，狗咬狗兩嘴毛；或者是抑揚頓挫，上躥下跳，老子天下第一，傲氣十足，自以為是，好像了不起，讓我說差距還非常大，至少是與我這個即將五十歲的人有很大的差距，要是我臉紅出汗撓耳；要讓我評價大家，真是在辦公室完成任務(wù)上差距很大，在突破和亮點上更是非常遙遠。這些都要不得，都是短期行為，都是對于自己是一種不負責任，對于工作來說就是貽誤。如果你想在工作上有一點成就，想在這個事業(yè)之中還謀求一些進 步，讓我說，需要在以下幾個方面積極努力。一是統(tǒng)籌并兼顧。家有家規(guī)、國有國法，家大業(yè)大，主事一人。所以說，講規(guī)矩、講紀律個守規(guī)則，這是第一位的，也是第一需要遵守的規(guī)則?；衾蠋熅褪穷I(lǐng)導，就是大家的辦公室主任，有什么問題，先請示霍老師，不清楚、不明白，逐級請示。不能不聽話，不能自 第 6 頁 共 9 頁 作主張，更不能違反領(lǐng)導的意圖。分工已經(jīng)明確，就這樣在霍主任的統(tǒng)一領(lǐng)導和指導下，開展各自的工作，研究和思考自己的工作，然后高質(zhì)量完成屬于自己的工作，最終要熱愛自己的工作，把工作當做興趣和愛好來做，這樣的工作才能有起色和效果。二是分工不分家。 是分工了，想的是讓大家工作有明確的任務(wù)和側(cè)重點，這是分工的主要目的。而不是說，你今天沒有多少工作任務(wù)，按照分工，你就閑著，這不是我們要的效果。我們通過分工就是要明確責任，就是想得大家齊心協(xié)力、共同做好辦公室的各項工作。有的人忙的往死里忙
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