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正文內(nèi)容

3教科室副主任述職報告(編輯修改稿)

2025-08-26 20:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為班主任創(chuàng)造 “ 走出去 ”“ 請進來 ” 的機會,讓班主任能更多的聆聽到專家的報告,同行的交流,提升班主任的理論水平。鼓勵每位班主任撰寫教育隨筆,每學期寫一到兩篇班主任德育論文。 , xxxx 迎驗期間圍繞我校課改實際情況,組織教師問題會診、暢談困惑,分析案例、說說心得,總結(jié)經(jīng)驗、探究規(guī)律,實踐反思、觀摩討論等,讓相近的經(jīng)歷在碰撞后彼此激勵、共勉,讓成功的經(jīng)驗在傳播后相互借鑒、提高。讓更多的老師相互取長補短,提高自己的教育教學的專業(yè)化水平,讓年輕教師,盡快形成自己的教學特色,提高教學質(zhì)量;讓年輕的班主任,盡快形成自己的班級管理特色,提升班級管理內(nèi)涵。 (四)強化教科研考核,注重公平與信度 本學期教科研室結(jié)合前幾年考核經(jīng)驗,依據(jù)學校出現(xiàn)的新 情況、新形勢,不斷修訂完善好學校教科研績效考核方案,教師專業(yè)成長考核方案,優(yōu)秀教師評選方案,完善教科研考評制度,并向全體老師公布,征集意見后做出修訂,教代會通過后嚴格執(zhí)行。 第 4 頁 共 6 頁 考核過程中注重考核的公平與信度,強化過程考核,突出考評重點,優(yōu)化考評手段,運用考核杠桿,推動和促進教師自覺、自主地提高教科研水平。對教科研工作中涌現(xiàn)出的先進群體和優(yōu)秀科究人員,給予表彰獎勵。 (五)投身教學改革,依靠課改促效率 一年里,我大膽進行課堂教學改革,積極推行活動單導學模式和具有本校特色的 “361 自主、合作、探 究
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